- 停工 第2页
- 第2页
-
如何理解工伤保险条例三十三条?2021年工伤保险赔偿第三十三条?工伤保险条例第三十三条的解释?工伤保险条例第三十三条解读?如何理解工伤保险条例三十三条?1.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要
-
安徽省工伤十级伤残赔偿标准是多少?安徽省工伤肋骨骨折停工留薪几个月?安徽工伤停工留薪的规定?2014年安徽省工伤条例解释?安徽省工伤十级伤残赔偿标准是多少?安徽省工伤十级伤残赔偿标准是多少?除去医疗费用,按月工资4000元计算,可一次性获得8-10万元以上赔偿金)一、医疗费用法律依据:根据医院发票计
-
上海市工伤停工留薪管理办法?上海五险一金能否显示工伤保险?2021上海工伤保险条例?上海工伤9级伤残赔偿流程?上海市工伤停工留薪管理办法?一、上海市工伤停工留薪待遇发放的依据是什么?1、这里的原工资福利待遇,按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按国家和本市有关部门规定的统一口径 计算。按
-
工伤保险缴费比例依据什么来确定?所谓的第一类、二类、三类风险行业怎么确定?工伤统筹处理方法?工伤保险基金逐步实行省级统筹是什么意思?山东省工伤职工停工留薪期管理办法2020年?工伤保险缴费比例依据什么来确定?所谓的第一类、二类、三类风险行业怎么确定?工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率
-
2023山东工伤津贴调整标准怎么计算?山东省工伤职工停工留薪期管理办法2020年?2021年山东省工伤七级医疗补助金赔偿标准?2023山东工伤津贴调整标准怎么计算?根据2023年山东省工伤保险条例,工伤津贴的计算标准如下:基本工资×工伤等级系数×工伤津贴比例。其中,基本工资是参保人员上年度月平均工资