如何在试用期内规避用人风险？如何在试用期内规避用人风险？我来回答下，我认为试用期应该规避以下几个风险。1、试用期工资：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十且并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。否则可以要求企业补偿差额，所以一定要仔细核对好合同上约定