- 劳动合同
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工地摔伤多处骨折,可是我们没有劳动合同没有工伤保险,工资条,厂牌,劳动仲裁不管?工伤保险可以证明劳动合同吗?解除劳动合同后工伤保险金如何处理?没有跟上家公司解除劳动合同可以在另一家当地公司上工伤保险和人身意外伤害险吗?试用期内未提前通知解除劳动合同,单位能不发工资吗?买了人身意外伤害险能不参加工伤保
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工伤一次性伤残补助金怎么补差额?工伤认定补正材料怎么知道补齐了?3险可以补工伤吗?工伤后补交劳动合同合法吗?工伤保险系统里人员补收是怎么回事?工伤一次性伤残补助金怎么补差额?工伤待遇补差额证据要由工人自己去搜集。我国相关法律规定,如果职工所在的用人单位瞒报职工的工资,没有足额地为其缴纳工伤保险费,而
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初级经济法失业保险金的领取条件?会计初级证书离职了怎么领取补贴?初级经济法失业保险金的领取条件?1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;b、被用人单位开除、除名和辞退
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九级伤残申请解除劳动合同怎么写?九级伤残申请解除劳动合同怎么写?尊敬的公司领导:本人是贵公司的员工XXX(工号/职位),因伤残等级鉴定已被确定为九级伤残。在根据国家相关法律法规和公司规定的前提下,我特此申请解除与贵公司的劳动合同。我对贵公司多年来对我的关心和照顾非常感激,然而,由于伤残等级的确定,我
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12333可以交职工养老保险?去劳动局能办社会养老保险吗?劳动局养老保险一次性可以买吗?养老保险劳动局怎么备案?养老保险是由哪个国家部门负责的?12333可以交职工养老保险?不可以的,12333是社保咨询电话,没有办法为你办直接办理参保缴费手续。你可以到当地的社保机构办理参保缴费手续。12333是社
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用工单位未能及时缴纳失业保险,导致失业保险金无法领取,该如何维权?劳动仲裁后解除劳动合同的能领到失业金吗?用工单位未能及时缴纳失业保险,导致失业保险金无法领取,该如何维权?案例A某系中国石化集团某地方分公司聘用的门卫,当时单位与其签订了合同却没有为其缴纳社保,从1996年-2009年间聘用此人,20
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没签劳动合同,但公司给上了工伤保险,其它保险没上。怎么办?单位没给员工交工伤保险,在单位受伤该索要赔偿吗?没签劳动合同,但公司给上了工伤保险,其它保险没上。怎么办?按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定,用人单位用工时,必须签订劳动合同。按照《社会保险法》的有关规定,用人单位必须为劳动者缴纳社会保
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工伤,鉴定出来以后,公司不答应给我解除劳动合同,怎么办?工伤保险退保流程是什么,如果退了有什么损失吗?取消社会保障卡怎么办理?离职了,社保没有停,怎么办?工伤后无故辞退应该怎么办?工伤,鉴定出来以后,公司不答应给我解除劳动合同,怎么办?工伤,鉴定出来以后,用人单位无过错,劳动者依法申请解除劳动合同,
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正常离职可以领失业补助金吗?自己离职有没有失业保险金?正常离职可以领失业补助金吗?辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业
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上班途中骨折,没有鉴定工伤,现公司要求解除劳动关系,该怎么办?工伤没有鉴定,被公司解雇了,该怎么办?五级工伤遭到用人单位单方辞退,该怎么办?上班途中骨折,没有鉴定工伤,现公司要求解除劳动关系,该怎么办?现在你要做的就是赶紧申请工伤认定(过了时间就没法认定了),然后依法主张工伤待遇。这个时候千万不可和