- 劳动合同
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九级伤残申请解除劳动合同怎么写？九级伤残申请解除劳动合同怎么写？尊敬的公司领导：本人是贵公司的员工XXX（工号/职位），因伤残等级鉴定已被确定为九级伤残。在根据国家相关法律法规和公司规定的前提下，我特此申请解除与贵公司的劳动合同。我对贵公司多年来对我的关心和照顾非常感激，然而，由于伤残等级的确定，我
12月03日 06:11
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12333可以交职工养老保险？去劳动局能办社会养老保险吗？劳动局养老保险一次性可以买吗?养老保险劳动局怎么备案？养老保险是由哪个国家部门负责的？12333可以交职工养老保险？不可以的，12333是社保咨询电话，没有办法为你办直接办理参保缴费手续。你可以到当地的社保机构办理参保缴费手续。12333是社
11月27日 01:40
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用工单位未能及时缴纳失业保险，导致失业保险金无法领取，该如何维权？劳动仲裁后解除劳动合同的能领到失业金吗？用工单位未能及时缴纳失业保险，导致失业保险金无法领取，该如何维权？案例A某系中国石化集团某地方分公司聘用的门卫，当时单位与其签订了合同却没有为其缴纳社保，从1996年-2009年间聘用此人，20
10月08日 05:15
huangp1489浏览47 -
没签劳动合同，但公司给上了工伤保险，其它保险没上。怎么办？单位没给员工交工伤保险，在单位受伤该索要赔偿吗？没签劳动合同，但公司给上了工伤保险，其它保险没上。怎么办？按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，用人单位用工时，必须签订劳动合同。按照《社会保险法》的有关规定，用人单位必须为劳动者缴纳社会保
09月20日 05:12
huangp1489浏览27 -
工伤,鉴定出来以后,公司不答应给我解除劳动合同,怎么办？工伤保险退保流程是什么，如果退了有什么损失吗？取消社会保障卡怎么办理？离职了，社保没有停，怎么办？工伤后无故辞退应该怎么办？工伤,鉴定出来以后,公司不答应给我解除劳动合同,怎么办？工伤,鉴定出来以后，用人单位无过错，劳动者依法申请解除劳动合同，
09月15日 22:30
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正常离职可以领失业补助金吗？自己离职有没有失业保险金？正常离职可以领失业补助金吗？辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业
09月08日 09:56
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上班途中骨折，没有鉴定工伤，现公司要求解除劳动关系，该怎么办？工伤没有鉴定，被公司解雇了，该怎么办？五级工伤遭到用人单位单方辞退，该怎么办？上班途中骨折，没有鉴定工伤，现公司要求解除劳动关系，该怎么办？现在你要做的就是赶紧申请工伤认定（过了时间就没法认定了），然后依法主张工伤待遇。这个时候千万不可和
09月03日 23:17
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发生工伤造成九级伤残的公司可以单方面解除劳动合同吗？在人力资源管理中怎么开源节流？发生工伤造成九级伤残的公司可以单方面解除劳动合同吗？员工发生了工伤，造成伤残九级，工伤保险条例没有明确规定劳动关系如何处理，这种情况下只有依照现行法规执行，劳动合同法规定了用人单位可以单方解除劳动合同的情形，劳动者患病
08月30日 04:05
huangp1489浏览35 -
工伤保险是不是停了，就失效了？没签劳动合同，但公司给上了工伤保险，其它保险没上。怎么办？伪造劳动合同申报工伤违法吗？交五险一金却被告知签的是灵活就业合同该怎样维护个人利益？三方协议工伤保险缴付了咋办？工伤保险是不是停了，就失效了？ 朋友你好！如果单位里对你停止缴纳工伤保险了，但是，和你没有解除劳动
08月20日 02:00
huangp1489浏览39 -
本文目录一览： 1、因为个人犯法被解除劳动合同的可以领取失业金吗 因为个人犯法被解除劳动合同的可以领取失业金吗 1、法律主观：失业金不是 被公司辞退 才可以领取。 领取失业保险金 需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据 劳动合同法 第三十八条规定
06月20日 16:00
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