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工伤期间工资有浮动吗？每月工资不一样是为什么？2021工伤缴费基数调整？工伤薪资怎么算？工伤期间工资有浮动吗？每月工资不一样是为什么？你好，一般情况下，工伤期间的工资是不会浮动的额。原因如下：根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪
02月20日 03:05
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工伤保险赔的钱归个人还是公司？山西2023年工伤保险待遇怎么调整？工伤赔偿个人工资是交社保基数的工资吗？2021工伤缴存比例？工伤保险赔的钱归个人还是公司？个人的工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为
02月19日 21:04
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上海2021年10级工伤赔偿有十万吗？2021年上海工伤赔偿1-4级怎么调整？2021上海四级工伤每月补贴多少？上海工伤的赔偿及营养费是多少？上海2021年10级工伤赔偿有十万吗？伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤
02月13日 05:37
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工伤保险报销范围和标准？工伤保险怎么报销？工伤保险如何报销？工伤保险报销范围和标准？1. 是有限的。2. 工伤保险主要是针对在工作过程中发生的意外伤害或职业病，对于因工作原因导致的医疗费用、康复费用、伤残津贴和丧失劳动能力的补偿等方面进行报销。具体的报销范围和标准会根据国家的相关法律法规和政策规定，
02月09日 13:02
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公司没有买生育保险，产假的工资要如何发放？公司没有买生育保险，产假的工资要如何发放？《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以，无论是否购买了生育保险，员工休产假期间单位必须给员工足额准时地发工资。只
02月09日 04:20
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本文目录一览： 1、工资8000社保基数就是8000嘛 工资8000社保基数就是8000嘛 1、按8000实际收入为缴费基数缴费总额就是约：2400元，单位承担约1600元，个人负担约800元。缴纳多少你没有个人选择的权利，这是法律规定强制性的。
02月06日 22:56
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生育保险从什么时候开始算？生育津贴怎么算计算公式？生育保险基数怎么算？生育津贴到底是怎么算的呢？生育保险从什么时候开始算？从怀孕的时候开始算起。也不排除特殊情况，毕竟对于生育保险的计算时间，不同地区有不同的政策规定，且报销标准和报销流程也会存在一定差异，所以具体要根据当地的实际情况俩判断。一般来说,
02月03日 16:55
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工伤保险条例第六十四条是什么意思？如何解释工伤保险未能及时缴纳？工伤保险条例第六十四条是什么意思？第六十四条【本条例关键名词的解释】本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资
01月31日 21:01
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工伤保险，政策，赔偿是全国统一，的，还是每个地方都不一样？工伤保险条例第六十一条理解？黑龙江工伤保险管理条例？工伤保险条例第六十四条是什么意思？工伤保险条例第三条和第三十六条？工伤保险，政策，赔偿是全国统一，的，还是每个地方都不一样？离职时候一次性补助金标准是各省规定，其他都是统一的，工伤保险条例第
01月27日 12:29
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工伤薪资怎么算？工伤薪资怎么算？我也是工伤五级的伤残人，领导见你没油水让你下岗回家每月一百多生活费，这个理找谁说，如今退休三四年，八四年参加工作到现在涨退休工资才拿一千七百八十元，请问有人为我们做主吗？领导都是一个德行，我该信谁？根据您的问题工伤期间工资是按照员工前一年平均工资加班、绩效除外。如果超
01月25日 21:42
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