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时间间隔一年多的两个工伤十级能合并一个九级吗?社保和医疗保险合并是怎么回事?工伤3个九级可以合并成几级?五险一金合并成三险一金了?用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任?时间间隔一年多的两个工伤十级能合并一个九级吗?可以两个十级伤残可以合并为九级伤残。但是否晋升是由鉴定机构决定
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工伤材料递交以后在撤回算骗保吗?工伤诈骗罪的立案标准金额?工伤材料递交以后在撤回算骗保吗?未领取相关费用的,不追究法律责任。 《社会保险法》第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 《工伤保险条
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江西省工伤十级赔偿标准?江西省工伤十级赔偿标准?你好,江西省工伤十级赔偿标准如下:1. 100%赔偿标准:致残程度达到10级,或者因工死亡的,按照本人或遗属上年度平均工资的60倍计算。2. 90%赔偿标准:致残程度达到9级,按照100%标准的90%计算。3. 80%赔偿标准:致残程度达到8级,按照1
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江苏工伤职工配置辅助器具维修费怎么确定?江苏省工伤八级赔偿标准?江苏省离退休不足5年的工伤保险待遇如何计算?江苏工伤职工配置辅助器具维修费怎么确定?离职时更换辅助器具费用自理.九级工伤职工解除劳动合同之时,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,是旧伤复发和辅助器具更换费用,离职之后工伤保险关系已
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工伤自费垫付报销流程?工伤公司报销了,那么意外险可以再报吗?员工意外受伤了,办了保险,怎么给报销?工伤指定医院如何报销?工伤自费垫付报销流程?治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后,应向公司申请报销费用。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊
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企业银行账户收到工伤赔款如何做账?交工伤保险怎么记账?公司收到工伤款怎么做账?工伤补偿款应计入哪个会计科目?企业银行账户收到工伤赔款如何做账?据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保
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2021工伤社保最晚几号交?工伤保险交了4年有什么用吗?什么是工伤保险?企业必须强制为员工缴纳吗?2021工伤社保最晚几号交?2021年工伤社保一般都是每月的5号出计划单,15号以前缴纳到税务局,现在社保缴纳都在税务局统一缴纳,节假日往后延期,每月缴纳最好不要15号之后,否则需要缴纳滞纳金,提前几天
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请问受了工伤,等级评为十级,是公司和社保局都会给赔偿吗?工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资,缴费工资基数是怎么计算的?劳动法关于工伤职工上班后的工资如何规定?在单位上班,出了工伤,为什么工伤工资这么低?工伤工资是怎么计算的?请问受了工伤,等级评为十级,是公司和社保局都会给赔偿吗?是的
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工伤刷了医保卡还能报销吗?工伤用了医保卡会影响理赔吗?工伤医疗费报销流程是怎样的?在工厂上班受伤了走工伤还是医保?工伤刷了医保卡还能报销吗?工伤刷了医保卡不能报销。工伤是不可以用医疗保险基金的,只能先自行垫付,再拿发票清单认定书鉴定书等去社保局的工伤窗口报销。就算工伤刷了医保卡也不能报销。刷了医保卡
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上班途中骨折,没有鉴定工伤,现公司要求解除劳动关系,该怎么办?工伤没有鉴定,被公司解雇了,该怎么办?五级工伤遭到用人单位单方辞退,该怎么办?上班途中骨折,没有鉴定工伤,现公司要求解除劳动关系,该怎么办?现在你要做的就是赶紧申请工伤认定(过了时间就没法认定了),然后依法主张工伤待遇。这个时候千万不可和