企业养老保险怎么算,企业养老保险怎么算退休工资
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养老保险在两个单位缴工龄怎么算?
如果是在两个不同的地域就业,必须持正在就业用人单位所在地人力***和社会保障机构所签署的社会保险接收函,到原来就业所在地的社会保险经办机构,办理社会保险转移手续,转移到所在的用人单位的社会保险征缴机构。
如果是在同一个区域不同的用人单位缴纳了社会保险,都在同一个社会保险经办机构管辖之内,申请两个缴费账户合并就是累计缴费年限,也就是说连续工龄。
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算?
职工在企业工作,由企业给缴纳社保,但是根据社会保险法规定,相关社保费是由职工个人承担一部分,企业承担一部分。
职工个人承担部分的按照缴费基数的一定比例,养老保险8%和医疗保险2%,失业保险1%(有的地区是0.5%,原则上农村户口不需要缴纳)。
企业承担的部分,主要是当地的社保基金,根据当地的社保收支情况确定的缴费比例,各地相差非常悬殊。比如,深圳市对外地户口的参保人员,职工基本养老保险企业承担部分可以按照缴费基数的13%缴纳,本地户口按照14%缴纳。而在全国其他地区,养老保险缴费比例高达18%到20%
养老保险工作时由单位缴纳,如果没工作够十五年,由于企业倒闭破产,还是本人原因不上班的,你可以转为灵活就业人员自己缴纳养老保险,费用自己承担。
在单位工作时,单位给你本人交够满10年养老保险的,退休时按照企业职工养老保险退休,女职工50周岁退休,男职工60周岁退休。
职工养老保险如何根据个人账户计算企业账户?
一般是个人按百分之八的比例交,企业按百分之16的比例交。但是算退休金的话和企业账户没有关系,因为单位交的钱都进了社保统筹基金,不会进个人账户。
退休的时候是按退休上一年你退休所在地的市平工资,结合你的缴费基数,年限,职称,职级综合计算企业部分,然后在加上个人部分。
养老保险单位缴纳的基数怎么算?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,养老保险单位缴纳的基数怎么算?所谓养老保险单位缴纳的基数实际上没有这样的概念,我们的缴费基数是取自于你们当地的社会平均工资来决定,当地的社会平均工资越高,那么相对应的社保的缴费基数也就越高,而且每一年都会调整一次社保的缴费基数,基本上是在每年的7月份,左右会调整社保的缴费基数。
以往的情况是每年的社保缴费基数都是按照7%~10%的比例来递增的,那么今年提出了社保降费综合方案以后社保的缴费基数***用私营企业和非私营企业全口径的平均工资来计算社保的缴费基数,所以说2019年的社保缴费基数相对来讲会比2018年有所降低。
除了这个社保的缴费基数之外,那么还有一个社保的缴费指数,社保缴费指数的选择,作为企业在职施工来讲,应该严格的按照本人的一个工资标准,来选择最接近于自己工资的一个缴费指数,这样的话它是符合社保缴费的一个要求。比如说自己的工资是8000元,那么就应该选择最接近于8000元的缴费支出,那么就是80%或者是90%这样子。并不能够按照最低的标准来缴纳社保。
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养老保险累计在单位交5年怎么算?
1、实际缴费年限是当地开展养老保险个人账户之后实际缴纳养老保险费的月数。
2、视同缴费年限是当地开展养老保险个人账户之前连续有效工龄的月数。
计算养老金时使用的是累计缴费月数=实际+视同。
3、根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。
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