北京市工伤保险条例实施办法,北京市工伤保险政策汇编

1. 我是北京市工伤十级，一次性医疗补助金怎么算？
2. 2021年北京保洁员工骨折工伤赔偿多少？
3. 2021年北京工伤险比例？
4. 2021年北京市工伤保险待遇调整？
5. 工伤补助已经打到用人单位,但是用人单位不打给当事人,采用起诉会怎样？

我是北京市工伤十级，一次性医疗补助金怎么算？

可以了解大概

工伤保险条例

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2021年北京保洁员工骨折工伤赔偿多少？

北京市最新2021年工伤赔偿计算标准

标准:享受一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为80%。

要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于...

法律依据:《工伤保险条例》第35条。

2021年北京工伤险比例？

根据最新的北京市工伤保险政策，2021年北京的工伤保险费率为0.5%。具体的费率根据企事业单位的行业分类和危险程度进行调整，最低费率不低于0.2%，最高费率不超过1.5%。

需要注意的是，工伤保险费率根据政策和经济情况可能会有调整，建议您随时关注最新的政策变化，以确保了解最准确和最新的工伤保险费率。此外，具体的工伤保险费用还与单位员工人数、工资总额等相关因素有关，具体的费用计算可咨询当地社会保险部门或相关机构获得详细信息。

2021年北京市工伤保险待遇调整？

(一)一至四级工伤人员伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残440元，二级伤残405元，***伤残370元，四级伤残335元。

　　(二)工亡人员供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加200元。

　　(三)用人单位未安排工作的五、六级工伤人员，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于220元。

2021年北京市工伤保险待遇有所调整，调整范围包括工伤医疗费、工伤康复费和一次性伤残补助金等。具体调整幅度和标准根据工伤保险基金的收支状况和经济社会发展情况而定。

这一调整旨在更好地保障受伤职工的权益，提高工伤保险待遇水平，让受伤职工能够更好地恢复健康，积极投入到社会生产生活中。同时也体现了***对工伤保险制度的不断完善和优化，为建设更加和谐社会提供了有力的保障。

工伤补助已经打到用人单位,但是用人单位不打给当事人,***用***会怎样？

人民***会判决用人单位限期支付。

用人单位截留工伤保险基金支付的工伤保险待遇，不支付给工伤职工，工伤职工向人民***提***讼的，人民***应当判决用人单位限期支付。

工伤职工还可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付，并处罚款。

北京市人民***

《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》

***令第242号

第三十一条 用人单位克扣工伤保险基金支付给工伤职工或者其供养亲属工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改的，处以3000元以上30000元以下罚款，并可以通知社会保险经办机构直接支付。

社会保险经办机构按照前款规定，直接支付工伤保险待遇的，有权向用人单位追偿。

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