辞职可以报生育保险吗,辞职可以报生育保险吗
huangp1489时间2025-02-16 07:07:57分类生育保险浏览14
离职后还可以办理生育保险报销吗？
辞职之后公司停止缴纳生育保险。 一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。 但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳。 也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。
辞职跳槽时生育保险怎么办？
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 跳槽了生育保险的处理办法：
1、离职后灵活就业，可在职介中心等缴社保 按规定，在企业上班，应当参加城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。如果离职后没有找到工作，需要以灵活就业人员身份参加社保，否则会造成社保缴费中断的情况，从而影响社保待遇享受。
2、离职后无业，可参加城镇居民养老医疗保险 如果离职后既不灵活就业，也没有找到新的工作单位，可以参加城镇居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险。
3、离职后找到新工作，由单位办理转移手续 (1)省内跨市就业：城镇职工医保参保人员跨市流动就业，转入地有接收单位的，由单位按规定办理登记手续，按转入地规定参加城镇职工医保。省内养老保险转移时，仍由单位办理，只需转移基本养老保险关系和个人账户信息。其余社保关系的转移，一般也由用人单位办理，具体需要咨询当地社保经办机构。 (2)跨省就业：若跨省就业，转移社保关系时应咨询就业地社保经办机构办理。
怀孕期间离职了如何得到生育津贴？
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。
1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年；其是否符合计划生育政策，有生育服务证(准生证)。
2、填写生育保险登记表，单位盖章；连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。表格等一般可以在社区(街道)领取。3、经社保审核通过，盖章。
4、参保人，就是该职工，可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的费用减免。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险[_a***_]中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
通常情况下，生育保险费是由用人单位按月缴费的，离职之后是不能领取到生育津贴的。但是想要在离职后拿到生育津贴也不是不可能的。
按照生育津贴的领取条件来看，职工在符合生育***的前提下，连续缴满12个月生育保险即可领取到生育津贴
怀孕期间离职应该也可以得到生育津贴的，因为你在上班期间单位给你缴纳生育保险的，就算你离职了，生育津贴也是要发给你的，只是这个生育津贴要等生完孩子6个月以后，医保局才把这笔钱打到你原单位的账户上，你要到原单位领取你的生育津贴。
离职后还能享受生育保险吗？
休完产***就辞职可以申领生育津贴。 申领条件有：
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在***社保网上查到有关数据）
2、符合国家***生育政策，有***生育服务证或准生证。 符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。 报销期限 1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办； 2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
3、***生育手术费用，应当在手术前申办；
4、男职工***期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。 逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
员工离职后生育保险怎么办呢？
员工离职后生育保险如果断掉了，你生产时候就不能报销。如果你已经怀孕，然后又要辞职，你可以自己缴交，或者跟公司沟通一下，不要给你减员，所有费用你自己承担，等到你报销完生育保险以后再减员。
因为报销生育险的前提是，在你婚免前必须缴满12个月的补缴的不算。
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