退休员工工伤保险-退休员工工伤保险缴纳
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退休职工是否能享受工伤保险待遇?
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力***和社会保障局认定为工伤,而认定工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。
退休人员再就业购买工伤保险影响领退休金吗?
退休人员再就业买工伤保险不会影响领退休金的,因为买工伤保险是属于商业保险,和退休是两码事,退休是社保开工资的,但工伤保险是工作中出现意外受伤,住院才给报销的,所以不会影响的,如果再就业干的工作有危险,买份保险是最好的选择,两不误,
退休人员无论是被原单位返聘也好,或是自由职业再就业也罢,此行为均为劳务输出。
那么甭管是原单位或是其它单位或是自身为其买份商业保险性质的工伤险,都是为求得其本人再工作期间有一份额外的安全保障。
这跟影响本人所领社保机构按月发放的退休养老金没有根本的关联性,桥归桥,路归路。
退休人员可以报工伤保险吗?
退休人员是不可以报工伤保险的,因为你已经到了法定退休年龄,缴纳不了社保,所以是报不了工伤保险的。现在许多的单位返聘退休工人,为了规避万一发生工伤事故的责任,都为这些人员购买了商业保险公司的意外伤害保险,这也是一个不错的选择。
在公司一只干到五十七岁了没买社保只买了工伤保险退休怎么办?
1、用人单位应当补缴。人社部《社会保险费申报缴纳管理规定 》第八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
1.在公司一直干到五十七岁,没买社保是不应该发的问题,只买了工伤保险退休后是领不到养老金的。这一点是肯定的。
2.在公司干到了退休没买养老保险,应给单位一同到社保部门问明,看能不能按规定补交社保金。如能补交一下退休后不就有了养老金了。
3.以上情况用人单位责任大,本人也有责任,提醒大家无论在那里工作都及时交纳社保,只有足额交了社保金,退休后生活才有保障!
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