养老保险和职业年金-养老保险和职业年金缴费比例

1. 养老保险和职业年金退休后还退吗？
2. 职业年金高退休费就高吗？
3. 单位交养老保险和职业年金退休后能领多少？
4. 养老保险和职业年金补缴说明？
5. 养老保险和职业年金利率是多少？

养老保险和职业年金退休后还退吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

职业年金是一种补充养老，个人按上年度月工资总额的4%缴纳，单位同比例缴纳，是一种***，和住房公积金相同，只是缴纳比例、支取方式、入账方式有所不同。职业年金个人缴纳部分，直接归纳个人账户，单位缴纳部分不是按月进入个人账户，而是定期划转，还有就是支取方式，住房公积金中途购房、还房贷都可使用，职业年金则不同，职业年金作为补充养老，只有退休时方可领取。

养老保险退休后是不能退还的，而是按照国家规定的相关计算方法，在个人办理退休后按月领取养老金，也就是退休金，直到本人去世了不再发放，如果去世时个人帐户交费总额尚未发放完毕的，可以由家属予以继承，进行一次性领取出来。

而职业年金是另一个补充性养老保险，退休后按月按照计发月数发放，包括累计产生的利息在内，专款专门，全部用于返还给个人，直到领取完毕了为止。

职业年金高退休费就高吗？

有可能、但不能肯定！职业年金与退休工资是两个互无关联的、虽然都是按工资基数缴纳、工资基数高、年金与养老保险则都交纳得多、但退休工资要高，还必须缴纳养老保险年限要长、如果仅仅是工资基数高、而交纳养老保险年限不长、则退休工资不会高，只有交纳社保基数高、交纳社保年限也长、退休工资才会高！

单位交养老保险和职业年金退休后能领多少？

具体可以领多少，取决于退休时的年龄及个人养老保险交费总额和职业年金交费总额。我们知道，退休后一个月的养老金，是由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成的，退休中人，也就是2014年10月1日到2024年9月30日十年过渡期退休的，还有过渡性养老金。

交费基数不同，年限不同，交费总额也不一样，职业年金也是如此。

而不管是养老金和职业年金，都是按照交费总额除以退休年龄所对应的计发月数来进行计算的，因此，单位交纳的养老保险和职业年金，退休后能领多少，也要视具体情况才能确定。

养老保险和职业年金补缴说明？

您好，针对您的事业单位怎么样补交养老保险和职业年金问题解答如下, 《通知》规定，军人退役参加企业职工或者城乡居民基本养老保险的，军人退役基本养老保险补助，按本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算；军人职业年金补助，按2014年10月1日以后本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算。

军人退役参加机关事业单位养老保险的，军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，按2014年10月1日以后本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算。

养老保险和职业年金利率是多少？

首先说养老保险的收益大约是7%左右。职工个人养老账户中的资金由养老机构负责投资运作，获得收益，扣除必要的开支，计入个人账户。这几年，养老机构的记录，个人账户的收益一般在7%左右。

年金，一般是委托第三方基金公司进行运营，运营收益同样是扣除必要的开支，记录职工本人账户。因为所选择的基金公司不同，获得的收益也不相同，一般情况下，与养老金的收益相差不多，。

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