关于养老保险补缴-关于养老保险补缴办法的公告
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没交过养老保险的怎么补交?
这个你当然是要去社保局办理了。因为养老保险属于社保,所以你要去社保局那里,向他们说明自己的情况。他们会告诉你办理流程已经应该怎样做。然后你按照正常的流程进行办理就可以。办理养老保险成功后,就可以自己交养老保险了。以前没交过的可以补交。
没交过养老保险的现在是没有补交的政策。如果你从来未交过社保只能从头开始交费,拿身份证和户口薄到户口所在地社保中心办理缴交,你是有单位的,入职时单位会帮你办理职工社保的,如果没有固定单位或个体户,可办理灵活就业人员的社保,反正不管那种社保,必须连续交满15年社保,并到退休年龄才能办理领取养老金。
如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴。
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。
2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次***满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
3、先弄清楚原单位缴纳社保的具体情况,从你的说明来看单位仅仅缴纳失业保险这种情况还是很少见的,因为单位为员工缴纳社保一般都是捆绑在一起的,要么就是不交,要交几项都必须交。你也可以向当地劳动保障局12333作进一步咨询。
4、如果原单位没有按规定给你缴纳社保,要求原单位补缴。你从什么时候开始在这个单位工作直到你离开,单位就应该帮你补交这段时期的社保。
5、单位为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。***肯定是需要付出努力的,这个要有心理准备。首先和公司协商,要求补交,达不成共识,可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,这时就需要你提供必要证据材料了,这非常关键,材料充分,肯定是可以赢的。
6、这段时间要有意地收集必要证据: 如工资条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等等,以书面材料为重。
7、自己不能补交的。
很多人会问,长期没交的社保想把它补上可以吗?这个是可以的,但是只能通过单位或社保代缴机构进行补缴,且补缴的审核非常严格,需要提供很多资料,对于没有在单位工作的人来说,单位一般是不给予补缴的。
养老保险补缴最新政策?
有2种补缴方式,办理逐年补缴和延迟退休,逐年补缴就是每年补缴社保费用,直到缴纳满15年为止,比如李四快要退休时发现自己不够15年,跟最低缴费年限还差了3年,那么就可以选择每年缴纳社保费用和缴纳金,交够了15年再办理养老金。
自己不工作逐年补交的话,自己要负担全额社保费用,这是很多人都不愿意这么做,于是延迟退休是比较理想的方案,自己可以继续在单位上班,缴纳满15年后再办理退休并领取养老金。
一、养老保险补缴对象
1、个企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;
2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的;
二、养老保险补缴基数
以个人身份补缴的,均以补缴时执行的缴费基数,按20%的比例,进行补缴。
三、养老保险补缴年龄
1、截止2018年12月31日,男满60[_a***_],女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规定办理基本养老保险手续。
2、截止2018年12月31日,男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的期限不得超过10年,其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费,到男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的,可继续缴费至满15年,再按规定办理领取基本养老金手续。
3、截止2018年12月31日,男未满45周岁,女未满40周岁,以个人身份补缴的,只能从参保之月开始缴费,累计缴满15年后,达到退休年龄办理退休手续。
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