代缴保险生育津贴-代缴保险生育津贴怎么领
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社保由别的公司代缴,老婆快生了,有没有生育津贴?
有生育津贴的。社保代缴是你爱人的社保挂靠在他们公司,生育津贴是国家给的,可以正常享受。在分娩月的下下个月,公司社保专员即可携带相关手续去办理:
二、生育服务单(原件)
四、医学诊断证明(复印件)
五、结婚证(原件、复印件)
代缴社保能领生育补贴吗?
代缴社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;
2、如果单位有交社保,产***期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产***期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;
3、如果单位没有交社保,产***期间公司应当按正常出勤发放工资。法律依据《社会保险法》。
公司找第三方代缴社保,生育津贴按第三方公司算的,可以吗?
1,先明确第三方角色,是工资发放的主体还是代理公司发放工资?
2,第三方是主体,那么问题不存在,就以第三方社保交纳基数的平均值申领生育津贴。
当生育津贴<工资,由第三方补足差额。
3,若第三方仅仅代理工资发放手续,那生育津贴是公司的社保交纳基数的平均值。
4,自己去社保中心申请生育保险和生育津贴,社保中心不会搞错。
第三方交社保可以领生育津贴吗?
根据国家相关政策规定,生育津贴需要由单位或机构向社保基金支付。因此,第三方交社保并不可以直接领取生育津贴。如果需要领取生育津贴,应当根据具体情况向单位或机构申请,由其向社保基金支付相应金额。
可以的,只要你交纳生育保险满一年并且正在交纳你就可以申请领取生育津贴。
只要挂靠的单位向当地社保经办机构申请办理了社会保险登记,参保人员也一直都有按时缴费,那就可以在生产完之后准备好身份证、户口本、结婚证、社保卡,以及准生证、出生医学证明、住院发票、出院小结等资料提交给单位,再由单位去社保局申领,而等社保局把生育津贴发放给单位后,单位就会再发放给个人。
代缴的社保可以领多少生育津贴?
代缴社保可以领取生育津贴的。
1、但产***期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;
2、如果单位有交社保,产***期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产***期间的工资。
但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;
3、如果单位没有交社保,产***期间公司应当按正常出勤发放工资。举个例子,一位顺产孕妈妈的月工资为6000元,那么她能申请到的生育津贴总额就等于6000/30*158=31600元,生育津贴会按月发到社保卡里,社保卡一定要开通银行账户。
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