云南工伤保险条例,云南省工伤保险条

1. 云南工伤待遇表2020？
2. 云南省工伤停工留薪期管理办法？
3. 云南2022工伤津贴调整最新消息？
4. 2022年云南省工伤待遇调整方案？
5. 云南省工伤保险60岁以后如何计算？

云南工伤待遇表2020？

一、核定工伤保险相关待遇的2019年度全省职工月平均工资为7215元，城镇居民日人均消费支出额为64.26元/日。

二、从2020年10月1日起，计发工伤职工生活护理费、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇项目所用的全省上年度职工月平均工资，原计发工伤保险相关待遇所用的2019年度职工月平均工资低于7215元的地区，统一使用7215元为基数计发；原用于计发工伤保险相关待遇所用的2019年度职工月平均工资高于7215元的地区，仍用该地区使用的2019年度职工月平均工资为基数计发，此后该地区计发工伤保险待遇的上年度职工月平均工资暂不作调整，直至全省上年度职工月平均工资超过或与该地区2019年度职工月平均工资持平后，以全省上年度职工月平均工资为计发基数。

三、从2020年10月1日起，全省工伤职工住院伙食补助费标准，统一以2019年全省城镇居民日人均消费支出额的40%计算，计算结果四舍五入取整数为26元，由省社会保险局统一维护。

四、每年全省上年度职工月平均工资和城镇居民日人均消费支出额，由省人力***社会保障厅根据省统计部门提供的数据适时调整。

云南省工伤停工留薪期管理办法？

答：云南省工伤停工留薪期管理办法如下。

1、 停工留薪期 内，原 工资福利待遇 不变，由所在单位按月支付； 2、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受 工伤医疗待遇 ； 3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责； 

4、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。 5、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受 丧葬补助金 和供养亲属抚恤金的待遇。

云南2022工伤津贴调整最新消息？

待遇调整的标准为：

（一）伤残津贴：一级每人每月增加280元，二级每人每月增加250元，三级每人每月增加230元，四级每人每月增加210元；

（二）生活护理费：完全护理依赖每人每月增加400元；大部分护理依赖每人每月增加300元；部分护理依赖每人每月增加200元；

（三）供养亲属抚恤金每人每月增加70元。

2022年云南省工伤待遇调整方案？

此次云南调整的对象为：2021年12月31日前已按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员；已按规定办理退休手续2022年基本养老保险金调整金额低于今年伤残津贴调整金额的一至四级工伤职工；2021年12月31日前，已依法作出并生效的伤残等级或生活护理等级鉴定结论的工伤职工、被认定为工亡情形的工亡职工供养亲属。

待遇调整的标准为：（一）伤残津贴：一级每人每月增加280元，二级每人每月增加250元，***每人每月增加230元，四级每人每月增加210元；（二）生活护理费：完全护理依赖每人每月增加400元；大部分护理依赖每人每月增加300元；部分护理依赖每人每月增加200元；（三）供养亲属抚恤金每人每月增加70元。

 待遇调整所需要资金的渠道为：已纳入工伤保险统筹管理的工伤职工及供养亲属，调整待遇费用由工伤保险基金承担；未参加工伤保险统筹的，依照相关政策法规规定由用人单位承担调整待遇费用。

相关待遇调整从2022年1月1日起执行。

云南省人力***和社会保障厅 云南省财政厅关于2022年调整工伤职工伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金的通知

云南省工伤保险60岁以后如何计算？

根据云南省工伤保险的规定，60岁以后的工伤保险计算方式为：在参保期间内，每一年的工伤保险费用将按照缴费年限、缴费基数、缴费比例等因素进行综合计算，并根据相关规定进行调整。

在退休后，可以根据参保年限和缴费基数等因素，计算出相应的养老金待遇。同时，还可以享受医疗保险等社会保障***待遇。需要注意的是，60岁以后的工伤保险计算方式可能会受到政策和法规的调整，具体以当地的规定为准。

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