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生育保险咨询电话,生育保险咨询电话是多少

huangp1489huangp1489时间2024-06-02 11:56:03分类生育保险浏览29
导读:12333能咨询劳动问题吗?生育险怎么查?12333能咨询劳动问题吗?可以。拨打12333转人工服务,然后报身份证号码和姓名最好再报社保卡的个人编号,就可以查询了。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。“12333智询通”智能服务系统通过对12333……...
  1. 12333能咨询劳动问题吗?
  2. 生育险怎么查?

12333能咨询劳动问题吗?

可以。拨打12333转人工服务,然后报身份证号码和姓名最好再报社保卡的个人编号,就可以查询了。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险生育保险劳动关系、劳动报酬、职工***等10大类政策信息。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力***和社会保障局门户网站海量信息***的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。


12333是可以咨询劳动法的。

生育保险咨询电话,生育保险咨询电话是多少
(图片来源网络,侵删)

12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话,但是有一点,在劳动法及劳动合同执行过程中,个地方因地方各种因素不同,可以制定一些地方性的法律法规,只要大的方向不和这两部法律冲突,就可以按照地方执行。

因此,12333的解释与各地方实际执行还是有出入的。以上就是劳动合同法12333咨询方法问题的回复。劳动者享有平等就业选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全生保护的权利、接受职业技能培训的权利。

扩展资料:

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劳动法的介绍如下:

享受社会保险和***的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

国家***取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究

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能咨询!

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。

1、遇到拖欠员工工资用人单位,可与用人单位询问协商;

2、若其不理可到劳动仲裁申请劳动争议仲裁,索要工资;

3、若仲裁以后单位仍不支付工资,可凭仲裁书到******用人单位,申请强制执行。

生育险怎么查?

生育保险查询主要有三种方式:

1、最快捷简洁的查询方式是拨打相关电话查询,

2、提供***号码和社保***进行人工查询。

3、消费者也可以到本人参保社保局大厅进行业务查询,还可以登陆当地社保局网站,输入个人***号码和社保***、密码,就可以查到自己的参保信息。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况

生育保险查询主要有三种方式:

1)最快捷简洁的查询方式是拨打12333,提供***号码和社保***进行人工查询。

2)也可以到本人参保的社保局大厅进行人工业务查询。

3)还可以登陆当地社保局网站(浏览器 电脑端:macbook pro mos14打开google版本 92.0.4515.131),步骤如下:通过浏览器搜索当地社保局官方网站-点击注册-注册后登陆-点击保险查询服务-输入姓名***号-查询自己的参保信息,即可查询。

生育保险没有个人账户,所以不能查询生育保险的个人账户,但是参保人可以根据以下几种方式查询生育保险的缴费明细。

可以登录当地的社保局网站,输入个人***号和社保***、密码,即可获得本人的生育保险缴费明细。也可以通过微信、支付宝的城市服务查询生育保险缴费明细。电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

1. 社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带***到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人***和密码(密码是你的社保证编号或者***出生年月),即可查询本人参保信息。

3.电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

法律依据:《企业职工生育保险试行办法》

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险[_a***_]支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后,因生育引起疾病医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

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