失业保险金合同到期-失业保险到期后
huangp1489时间2025-02-09 01:39:20分类失业保险浏览4
合同期满失业保险怎么领？
办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金
60周岁劳动合同到期了能领取失业金吗？
按现行社保政策，六十周岁已到退休年龄 ，合同没有到期也要中止的。不能再领取失业补贴了。但宁波市有一个例外待遇，那就是已到退休年龄但社保尚未交满十五年最底年限的人员，在办理逐月补缴社保至十五年止的手续后，可以到社区或街道办理失业金领取手续。按以往社保缴纳年限，享领不超过二十四个月的失业补贴。
失业补助金领取到期后怎么处理？
失业补助金领取到期以后就不能再享受失业待遇了，那么这时候如果你要就业了可以继续缴纳各项社会保险，如果没有就业可以以灵活就业身份继续缴纳养老保险和医疗保险，如果你实在困难暂时不交也行，但是医疗保险停了以后住院报销就有问题了。
合同到期后离职的失业保险能不能领取？
可以领取失业保险金。据中国失业保险法规定,符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金，包括：在规定时间内连续缴纳失业保险费满一年及以上的失业人员；已经失业，并在失业前连续缴纳失业保险费满一年及以上的失业人员；失业前在国家规定的期限内，参加了职业培训并取得了相应证书的失业人员。
故合同到期后离职的员工可以领取失业保险金，前提是在离职前已经缴纳了一年及以上的失业保险费。领取失业保险金需要到当地的人社部门进行申请办理。
能够领取失业保险金因为在中国，劳动者在正常工作时间内被解除劳动合同或者劳动合同期满不续签的，可以申请领取失业保险金，包括自己提出辞职而非劳动合同到期、企业停产破产或违法违规经营导致的劳动合同终止等，但需符合相关规定
值得注意的是，领取失业保险金也需要满足一定的条件，如年龄、连续工作时间、缴纳失业保险费的时间等，具体要求可以在社保局、人力***和社会保障局等机构查询
能够领取失业保险金。
因为失业保险是一种社会保险，旨在为失业人员提供一定的生活保障。
在劳动合同到期后，只要符合失业保险金领取条件，就可以领取失业保险金。
领取失业保险金不仅可以缓解经济压力，也可以促进劳动力重新就业。
失业保险金的领取需要符合一定的条件，主要包括有就业意愿和能力、已参加失业保险并缴纳了规定的失业保险费、失业原因符合规定等。
因此，建议在劳动合同到期前及时了解和申请失业保险，以避免领取的拖延和不必要的困难。
同时，也要注意及时寻找新的就业机会，以保障自身的生活和发展。
合同到期后离职的失业保险能不能领取？
劳动合同到期后劳动者主动不续签，不能领取失业金，只有在用人单位不与劳动者续签时，才可以领取失业金。申领失业保险金应具备的条件：
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；
三是已办理失业登记，并有求职要求。
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