工伤保险伤残等级标准-工伤保险伤残等级标准是多少
伤残金包括什么?
伤残赔偿金主要包括以下几个方面:
一次性伤残补助金:这是针对因工受伤导致伤残的情况,由工伤保险基金按照伤残等级一次性支付给本人。具体标准为一至十级的伤残职工一次性补助金分别为24~6个月本人的工资。
伤残津贴:对于因工致残被鉴定为一至四级伤残的职工,保留劳动关系但退出工作岗位,由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,并按月发放伤残津贴。五至十级工伤职工在终止或解除劳动合同时,也应享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金:这些是在工伤职工结束劳动关系时,由工伤保险基金支付的额外补偿。具体标准取决于伤残等级,一般在五至十级之间。
以上内容是根据《社会保险法》的相关规定整理的,具体的赔偿项目和数额还需根据当地的政策和规定来确定。
2021一级伤残标准?
一级伤残标准:
1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或***用专门设施,否则生命无法维持。 2、意识消失。
3、各种活动均受到限制而卧床。
4、社会交往完全丧失。
工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%。一级一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人二十四个月工资。
一级伤残鉴定标准
一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
拿到工伤鉴定结果后该做什么
1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
4、 对劳动仲裁不服的,可以向***提***讼解决。对一审***判决不服的,可以依法向二审***提起上诉。
5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向***执行局提起执行申请,由***执行
工伤保险一般赔多少钱?
谢谢邀请建议看《工伤保险条例》。工伤后,一般解除劳动关系,一次性赔偿三金:就业补助金、医疗补助金和伤残补助金,还有医疗费、伙食费、交通费、食宿费等。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。以上供参考
工伤保险系数标准范围?
自2018年7月1日起,扬州工伤保险待遇中生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、职工因公死亡丧葬补助金和一次性工亡补助金,统一按新的计发基数和标准执行。2018年7月1日至2018年6月30日期间,工伤保险待遇标准调整系数为1.37。
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