工伤保险伤残等级标准-工伤保险伤残等级标准是多少

1. 伤残金包括什么？
2. 2021一级伤残标准？
3. 工伤保险一般赔多少钱？
4. 工伤保险系数标准范围？

伤残金包括什么？

伤残赔偿金主要包括以下几个方面：

一次性伤残补助金：这是针对因工受伤导致伤残的情况，由工伤保险基金按照伤残等级一次性支付给本人。具体标准为一至十级的伤残职工一次性补助金分别为24～6个月本人的工资。

伤残津贴：对于因工致残被鉴定为一至四级伤残的职工，保留劳动关系但退出工作岗位，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，并按月发放伤残津贴。五至十级工伤职工在终止或解除劳动合同时，也应享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这些是在工伤职工结束劳动关系时，由工伤保险基金支付的额外补偿。具体标准取决于伤残等级，一般在五至十级之间。

以上内容是根据《社会保险法》的相关规定整理的，具体的赔偿项目和数额还需根据当地的政策和规定来确定。

2021一级伤残标准？

一级伤残标准:

1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或***用专门设施，否则生命无法维持。 2、意识消失。

3、各种活动均受到限制而卧床。

4、社会交往完全丧失。

工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%。一级一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人二十四个月工资。

一级伤残鉴定标准

一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

拿到工伤鉴定结果后该做什么

1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。

2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

4、 对劳动仲裁不服的，可以向***提***讼解决。对一审***判决不服的，可以依法向二审***提起上诉。

5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向***执行局提起执行申请，由***执行

工伤保险一般赔多少钱？

谢谢邀请建议看《工伤保险条例》。工伤后，一般解除劳动关系，一次性赔偿三金：就业补助金、医疗补助金和伤残补助金，还有医疗费、伙食费、交通费、食宿费等。第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。以上供参考

工伤保险系数标准范围？

自2018年7月1日起，扬州工伤保险待遇中生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、职工因公死亡丧葬补助金和一次性工亡补助金，统一按新的计发基数和标准执行。2018年7月1日至2018年6月30日期间，工伤保险待遇标准调整系数为1.37。

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