关于农民工参加工伤保险,关于农民工参加工伤保险有关问题的通知
huangp1489时间2025-02-07 19:32:09分类工伤保险浏览3
农民工只参加工伤保险不参加其它险种可以吗？
可以
农民工的保险问题一直是个难题，广州出台新规，对农民工参加工伤保险的问题作了进一步的明确。那么，用人单位如果不参加工伤保险，农民工发生工伤或患职业病的，该由用人单位按照工伤保险待遇支付费用吗？农民工未办社保，单位也应为其先参加工伤保险农民工未办社保，单位也应为其先参加工伤保险！昨天，广州市人力***和社会保障局发布通知，对农民工参加工伤保险问题作了进一步明确。通知明确，注册地或生产经营地在本市的各类企业、个体工商户、民办非企业组织、国家机关、社会团体及事业单位
60岁以后农民工怎样上工伤保险？
工伤保险个人是不能缴纳的，工伤的意思就是因公负伤，在单位工作期间，在上班时间因为工作原因受伤的才能全是工伤，所以工伤保险都是在单位工作由单位购买的一种保险。
作为农民没有在单位工作，不存在因公负伤的情况，所以是不能自己缴纳工伤保险的。
农民工工伤保险怎么买？
农民工工伤保险由农民工用人单位购买，由用人单位要带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。
1 农民工可以通过工伤保险的方式来保障自己在工作中发生意外时的权益。
2 要购买工伤保险，农民工需要先在当地社保局进行登记和缴纳社保费用，包括工伤保险费用。
3 除了社保局，农民工还可以通过相关保险公司购买商业工伤保险，以提高自身的保障水平。
延伸：在购买工伤保险时，农民工需要注意保险保障范围、保险金额、理赔流程及时限等方面的细节问题。
同时，还要加强安全意识，尽可能避免工作中的安全事故发生。
农民工为什么不参加工伤保险？
国家实行工伤保险制度，是指和用人单位签订劳动合同，或者具有劳动关系的职工，农民工没有和单位签订劳动合同，不具备劳动关系，是不参加工伤保险的，发生事故可以按照人身损害赔偿办法处理。
目前个别省市也有实行农民工工伤保险的
可能存在两种情况：1、用人单位没有为农民工缴纳工伤保险，这种情况工伤保险待遇将由用人单位全部承担；2、由于农民工流动性较强，用人单位不愿意承担应由用人单位承担的费用，如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，[_a***_]应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
也有工伤保险。企业在职人员社保，无论员工的原始身份是农民，商人或是城镇居民，缴纳险种及标准都是统一的。
在职社保由五险组成，即养老保险，医疗保险，失业保险和计划生育保险。每个员工都是按五险缴纳的，没有例外。所以当事人只要是企业在职人员，缴纳的社保与其他员工都是一致的，肯定有工伤保险。
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