符合失业保险金领金条件,符合失业保险金领金条件是什么

1. 失业险申领条件？
2. 失业保险金领取条件以及如何办理领取？
3. 失业保险金领取条件流程及手续？
4. 失业保险金领取条件流程？
5. 失业保险领取条件标准？

失业险申领条件？

失业保险金申请领取必须要达到以下的条件：

第一条：缴纳失业保险金必须要达到1年。

第二条：劳动者必须是非因自己的原因而导致自己失业的。

第三条：劳动者必须要取得用人单位为自己办理的下岗证。

第四条：劳动者必须要带着自己的居民身份证和档案亲自去社保中心办理。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

希望能帮助到你。

失业保险金领取条件以及如何办理领取？

失业保险交满一年以上的（没满2年有一年半的可以领取四个月、然后没增加一年即可多领两个月）！

非本人终止劳动合同的！（被用人单位解除劳动合同的）

当被解除劳动合同之后达到了领取失业保险金领取条件之后到原来的公司人力***部咨询如何办理失业保险！ 如果达到标准之后人力***的会给你一份失业保险金申领表、一份求职登记表、一份离职证明，其中失业保险金申领的需要复印三张。

然后在把资料上交给原公司的人力***部， 大概等15个工作日就能把失业保险金领取证书拿到。

失业保险金领取条件流程及手续？

一、失业金领取条件

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、失业金如何办理

1、将个人的职工档案存放至参保地的人社局。职工档案主要包括招工表，劳动合同，解除合同证明书的材料;

2、携带以上所说的证件办理失业登记。办理失业登记所需要材料主要是照片、解除合同证明书、***复印件等;

3、携带失业证和个人***明去社保经办机构办理领取失业保险金的手续。

注：失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

失业保险金领取条件流程？

1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明。

2、缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

3、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

失业保险领取条件标准？

1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

满足以下条件可以领取：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业保险领取条件：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十八条

失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险

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