失业保险赔偿-失业保险赔偿标准计算
huangp1489时间2024-06-01 22:00:07分类失业保险浏览53
辞退员工失业金补偿标准？
员工被单位或者企业辞退后，员工可以在60天内向失业保险局申请领取失业补助金，但是领取失业补助金条件是员工的失业保险缴费在1年以上，最长领取时间是24个月，也就是2年。所以说辞退员工失业补偿标准看员工失业保险缴费年限来定。
辞退员工失业金的补偿标准:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民***公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
买了失业保险被公司辞退可以享受哪些？
缴纳了失业保险超过一年，被公司单方面解除劳动合同就可以申请失业金。
因为公司原因，被迫离职，既可以商讨经济补偿金，还可以领取最长24个月的失业金。
企业解除员工劳动合同，如果是违法解除，可以双倍经济赔偿金，如果双方协商一致，可以拿到n+1经济补偿金，这是劳动法规定的条款。
公司把我辞退了我可以拿多少失业金？
根据你和用人单位缴纳的失业保险的年限和缴费工资决定。公司把你辞退了，你属于非本人意愿中断就业，只要用人单位和你缴纳失业保险费满1年，你就可以向人社局申请领取失业金。一般是缴费每满1年，可以申请领取2个月的失业金，失业金的最长领取期间为24个月。标准是你缴费工资的40%、45%或者50%。
上班12年失业金是多少？
失业金的具体金额是根据不同国家和地区的法律规定而定的，因此无法给出具体数字。一般来说，失业金的金额会根据个人的工作年限、工资水平和失业期限等因素进行计算。建议您咨询当地的劳动部门或社会保险机构，了解具体的失业金政策和金额。
24个月
交了12年失业保险,，可以领取24个月。1.失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月2.失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月;3.失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月;4.失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
每个月能领约一千七百元左右。失业金最高领取时长是二年。失业金交满10年的话,一般都是可以领取二年的。你交了12年肯定可以拿满了。至于每个月领取多少,每个地区应该不一样的。
因公司原因不能领取失业金，公司怎么赔偿？
1、因为公司过错致使辞职员工不能领到失业保险：公司有过错，应当赔偿员工的损失。
2、但是，公司在赔偿后，可以向交接不利造成此事过错的其他责任者的进行追偿。
3、失业保险不能及时领取，会给辞职的失业员工生活造成困难，不是说还存在其个人账户里、还是其个人财产就没有给其造成损失、就不需要赔偿，期限是其个人财产，因他人原因在本人需要时不能及时使用并支配自己的财产的，他人也应负赔偿责任，更何况，在个人失业保险账户里的钱还不完全等同于“个人财产”，只要在失业的条件下才能领取，而且这钱是用来救济失业期间的生活的，不能及时领取会给失业生活造成困难和影响，不能说失业者无损失。
4、建议和失业者协商解决，适当赔偿后向造成此情况的有过错的员工追偿。
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