苏州市工伤保险-苏州市工伤保险赔偿标准

1. 最新苏州工伤事故九级伤残赔偿标准多少？
2. 苏州工伤骨折赔偿标准？
3. 江苏苏州九级工伤能赔多少钱？

最新苏州工伤事故九级伤残赔偿标准多少？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，苏州工伤事故九级伤残赔偿标准为：

1. 医疗费用：按照实际发生的医疗费用进行赔偿，最高不超过当地职工平均工资的3倍。

2. 一次性伤残补助金：按照当地职工平均工资的30个月进行赔偿。

3. 生活补助金：按照当地最低工资标准的60%进行赔偿，最高不超过当地职工平均工资的30个月。

4. 护理费：按照实际发生的护理费用进行赔偿，最高不超过当地职工平均工资的3倍。

5. 残疾津贴：按照当地职工平均工资的80%进行赔偿，最高不超过当地职工平均工资的30个月。

以上是苏州工伤事故九级伤残赔偿标准的大致范围，具体金额还需根据实际情况进行计算。

苏州工伤骨折赔偿标准？

1.一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、***伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

江苏苏州九级工伤能赔多少钱？

在江苏苏州，工伤九级大概能赔7.5万元左右。这笔赔偿包括由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金5万元，以及由用人单位支付一次性伤残就业补助金2.5万元。

另外，患职业病的工伤职工的一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。具体的金额还要参考经济发展水平来确定，上下浮动不超过20%。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关工作人员。

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