养老保险可以多交吗,农村养老保险可以多交吗

1. 养老保险多交一年多拿多少钱？
2. 一人可以多交几份养老保险吗？
3. 养老保险比别人多交好吗？
4. 养老保险多交一年退休金差多少？
5. 养老保险多交多得，你愿意多交吗？

养老保险多交一年多拿多少钱？

这个算方有点复杂，养老金领取金额分为三部分：基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金（如果有的话）。当然对于70、80后绝大部分都没过渡这部分。 基础养老金=（退休前一年度市平工资/12 指数化个人缴费月工资）/2*缴费年限*1% 而且指数化个人缴费工资是指：求和（个人每年缴费金额/上一年市平工资）。就相当于你的缴费档次嘛， 而个人账户养老金=个人账户总额/领取月份数总和。这个总和数规定不一致有根据退休年龄不一样而不同。男女也不同。大概120个月即10年计算嘛。

一人可以多交几份养老保险吗？

不可以。

根据《人力***社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》：

五、关于重复领取基本养老金的处理。《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员，由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还本人。

扩展资料

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤***工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额。

养老保险比别人多交好吗？

养老保险比别人多交是有好处的。养老保险多交的话,退休后可以领取的养老金也就越多。

企业职工的养老保险是由单位代扣代缴的,缴费比例和职工的工资收入及当地的经济情况有关,除企业职工外的其他人员,如自由职业缴纳养老保险,缴费的档次可以自己选择的

养老保险多交一年退休金差多少？

养老保险多交一年退休金多少？

那要看你交的这一年的养老保险是多少了？

如果你还是按照60%的养老保险基数交的话，那么你退休了以后，肯定要多交一年的养老保险高，最少每一个月要高三四十块钱，如果你的养老金到最后都比他高，那么退休了以后，如果养老金再继续涨的话那么你退休了以后，养老金肯定是每个月要比他高出了将近一两百块钱，你按着长期这样子算，也是不小的一笔收入。

养老保险多交多得，你愿意多交吗？

我想绝大多数人都愿意多交，但交纳多少并不是个人说了算。

职工养老保险以实际工资作为缴纳基数，保费是由个人和单位共同承担的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，每个月直接从工资中扣取。如果是非在职员工，个人参保，养老保险则需要个人全额承担，缴费比例及金额以当地社保局的相关规定为准。

影响养老保险缴费金额的两个因素：1、工资水平的高低；2、缴费比例。

1、工资水平高低。

根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。养老保险最低档的交纳比例不得低于社会职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。但目前实际情况是，不少企业直接按当地上年社会职工月平均工资的60%作为缴纳基数，不论实际工资高低。

2、缴费比例。

缴费比例更是个人无法控制的，是由[_a***_]人社部等相关部门根据实际情况确定的。

既然影响养老保险的两个因素，个人均无法决定，所以想多交也只能是一厢情愿的事。

养老金的发放原则就是多交多得，只有在退休前多多缴纳养老保险，才可以获得更高的养老金待遇。相信如果条件允许的话，大家应该都会选择多交养老保险的。

但是我国对于养老保险的缴纳是有上下限要求的，这样就是为了避免收入高的人交的过多，而收入少的人交的非常少，而最终导致以后的养老金差距非常大。

因此，养老保险的缴纳是有一个范围的，这个需要根据个人的情况来选择了，只要能够负担，多交一点是有益无害的。

@社保当家，感谢你的阅读。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，养老保险多交多得，你愿意多交吗？养老保险多交多得实际上这个是没有错误的，对于任何一个参加养老保险的个体和人群来说都是公平合理的，因为我们只有保障自己拥有一个较大化的累计缴费年限将来才可以获得更高养老金的待遇，哪怕自己每多交纳一年的基本养老保险，实际上对于自己养老金的提高都是有好处的。

这就是我们国家目前对于养老保险基本原则的一个确立，养老保险实行多缴多得是能够极大的促进我们参加养老保险人群的积极性，要不然的话如果说每个人都按照15年的最低标准来交费，那么很明显这个养老保险的参保积极性不是很高，对于这个养老保险基金长期稳定的运行也没有任何的好处，所以说就***用这样的方式来保障我们的参保人群不受到任何的损失。

我个人也是建议参加社保的问题，一定要保障自己拥有一个较长的缴费年限，因为这样的话才可以让自己获得一个更高养老金的待遇，我们本身养老金的待遇，普遍比企企业在职职工的工资性的收入，还是要偏低一些，尤其是企业单位退休以后，能够获得在这期间收入的50%~70%，所以说有效增长我们养老金的待遇，还是有必要的一件事情，甚至很多人还参加了企业年金和职业年金，那么可以作为补充养老金来获得，如果说我们没有补充养老金，更应该增长自己基本养老保险的参保年限。

感谢阅读，请加我的关注。

首先，你说的养老保险是社保？还是商保？

如果是社保的话，这个是按照工资比例来缴纳的，你想多缴也不行的。

如果是商业保险，那么就要看个人的实际情况了。对于商业养老保险很多人持不同的看法，有人认为有这钱还不如自己投资或者买个银行理财放着，比放在保险公司强多了，这个按照目前来说，不否认，但谁能保证市场一直好？理财收益一直高？谁也不敢保证，更何况目前银保监会对银行理财的要求是逐步过渡到净值型理财，也就是非保本，按照实际情况结算，也就意味着，银行不能再给客户贴现收益，赚就是赚，赔就是赔，加上目前利率下行，存款也基本没有什么收益，在这种情况下，就突出了养老保险的优势，虽然前期现价不高、收益一般，但也只有保险公司可以把保底收益写在合同里面，保证终身不低于某个利率，拉长来看保值增值，收益稳定。具体需要买多少，要根据个人情况，个人认为，自己规划总资产的10%左右拿出来购买即可。

另外，除了养老保险外，还要配置相应的重疾险、意外险、医疗险等等。希望能够帮到你。

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