工伤保险包括什么-工伤保险包括什么费用

1. 五险里面包括工伤保险金吗？
2. 缴纳的社保里面为什么没有医疗险？
3. 工伤保险赔偿金包含医疗费吗？
4. 企业个人 缴费是否包含工伤保险？
5. 安全生产费用包括工伤保险内容？

五险里面包括工伤保险金吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》规定：五险里面包含工伤保险，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育保险，一金是住房公积金。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

缴纳的社保里面为什么没有医疗险？

因为现在社保和医保是分开办理了，社保局只办理养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而医保局只负责办理医疗保险，所以你在缴纳的社保是面是查询不到医疗保险的，也是不包括医疗保险的。缴纳医疗保险需要你到医保***理的，查询医疗保险也是需要到医保页面查询的。

工伤保险赔偿金包含医疗费吗？

包括

1. 工伤赔偿包括医疗费，除了医疗费还包括护理费;住院伙食补助费;交通费等的费用。

2. 法律依据：《中华人民共和国社会 保险法 》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

企业个人 缴费是否包含工伤保险？

不包含。

企业和员工存在劳动关系，需要在员工入职一个月内，为员工缴纳社会保险，社会保险，包括医疗保险，养老保险，工伤保险和失业保险。其中医疗保险，养老保险，失业保险需要单位交一部分钱，员工个人交一部分钱。但是工伤保险只需要企业交钱，个人是一分钱也不用交的。

安全生产费用包括工伤保险内容？

不包括

工伤保险不属于安全生产费用，而是属于社保中的一部分。具体来说，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种保险。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全费用按照“企业提取、***监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。

工伤保险不属于安全生产费用。

工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位要努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训，及时发现事故隐患，及时纠正排除。一旦发生事故要及时治疗，***取包括度***、治疗等措施促进职工早日康复。帮助工伤[_a***_]员恢复劳动能力，为伤残人员生活和劳动创造条件。

工伤保险基金负担的费用：

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。

2、住院伙食补助费。

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。

4、安装配置伤残***器具所需费用。

5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

9、劳动能力鉴定费。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

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