领完失业保险在工作办-领完失业保险在工作办什么手续
一次性领取失业保险金上班可以吗?
只要是领取失业金之后,就可以上班了,但是上班期间不能领失业金。因为失业人员,才可以领取失业保险金,其条件有:
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
在领取失业保险的同时又参加了工作,失业保险怎么办?
领取失业保险的同时,又参加了工作的,必须停止领取失业保险救济金,如果既领取失业救济金,又重新就业而不申报的,属于诈领社保待遇问题,轻者取消失业保险待遇,追回所领取的救济金,严重触犯刑律的,还将受到刑事处罚。
一、领取失业保险的条件和待遇
第一,领取失业保险的待遇。
一是单位和本人缴满失业保险满一年以上的;
二是非本人意愿中断就业的;
三是已经进行失业登记,并有求职意愿的。
需要说明的是,这三个条件是缺一不可的,必须同时满足。
第二,失业保险的待遇。
一是用人单位和本人缴纳保险满一年以上,五年以下的,可领取12个月;
二是五年以上,不足十年的,可领取十八个月;
三是缴费年限累计十年以上的,可领取二十四个月。二十四个月是领取失业保险的最长期限;
四是再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
二,不能继续领取失业保险的情况
第一,重新就业的;
第二,应征服兵役的;
第三,依据境外的;
第四,办了退休手续的。
总之,领取了失业保险而未领取满应领月数就重新就业的,不能再继续领取失业保险。现在所有数据都是联网的,重新就业了,所就业的单位就要去帮你办理社保关系,只要稍微查询就能查询到你是否就业。当然如果是在外打零工,按天结算现金,有可能无法查询。
领取失业保险金期间,应终止领取失业保险待遇的情形:
(1)重新就业的;
(2)应征服兵役的;
(3)移居境外的;
(6)无正当理由,拒不接受当地人民***指定的部门或者机构介绍的工作的;
(7)有法律、行政法规规定的其他情形的。
所你在领取失业保险的同时又参加了工作,这就属于终止领取失业保险待遇中的第一条:重新就业的,既然你已经重新就业了,那么失业保险待遇就自动终止了。
这只是理论上的,但是实际生活中,有很多人一边领取失业金的同时却可以参加工作。这里所谓的参加工作,是指那些不给劳动者购买社保的工作。因为如果你在领取失业金期间参加了正规的企业,只要企业开始给你缴纳社保。那么社保局就会自动终止你的失业金领取待遇。所以在实际中很多人,一边领取失业金,一边去参加那些不缴纳社保的工作,例如临时工什么的。虽然这并不光彩,但是还是有很多人喜欢这样做。但是小编认为,既然重新找工作,就尽量找缴纳社保的工作,不要贪图这点小便宜,因为如果社保中断三个月,医保的待遇就会清零重新开始计算所以,,,,,,,
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楼主您好,在领取失业金的同时又参加了工作,那么在参加工作单位以后,如果给你交纳社保的话,你这个失业金的待遇就要停止领取了。
实际上这对你本人来说也是有好处的,因为毕竟工作单位给你交纳的是五险一金。而这个失业金仅仅只给你交纳一个医疗保险。所以停止失业金的领取也是很正常的。
一个人终生只有24个月的领取期限,所以说你这次停止了失业金的领取,***设你下次失业以后具备领取条件的话,依然可以继续领取到你失业金的待遇。所以对你本人来说,上并没有什么损失。相反在找到新的工作单位以后,就有了一份稳定的收入,那么实际上就不必在乎这个失业金的发放了,因为失业金毕竟每个月只有1000多块钱。
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领失业金后多久可以再就业?
随时可以,只是再就业后失业金暂停领取。
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月,重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月
领了失业金又去上班了怎么办?
领取失业保险金期间再就业后就不能再领取失业保险了——
此外,失业人员在领取失业保险金期间如有重新就业等相关情况,应主动告知社保经办机构,违法领取失业保险金将承担相应法律责任
依据: 冒领失业保险金的法律责任
骗取失业保险待遇的,由社会保险经办机构追回其违法所得;情节严重的,由劳动保障行政部门处违法所得一倍以上三倍以下的罚款。
领失业险后再就业怎么办?
领取失业险后再就业就去正常就业,因为失业险会自动停发,失业人员在失业保险金领取期限未满前重新就业,需要办理失业金停领,未领完的失业保险待遇剩余月数将作为下次失业的可领取月数,与重新就业后参加的失业保险缴交时间合并计算。
1.公民申请领取失业金以后,再就业需要申请到相关部门取消。公民非个人医院离职以后,满足条件是可以到社保部门申请领取失业金的,失业金领取不会影响到公民就业的。
2.公民领取失业金以后,失业保险会重新计算。
找工作并不容易,但是领失业险可以在失业期间减轻生活压力,同时也有助于下一份工作的准备和找寻。
如果领了失业险后找到了新的工作,需要及时向当地就业服务中心注销失业登记并停止领取失业金。
如果在领取失业金期间找到了新的工作,需要报告当地就业服务中心及时停止补贴,不然就可能需要返还已领取的失业金。
另外,即使不靠失业险也要积极寻找就业机会,多向朋友、家人、同学等人发出求职[_a***_],上***简历,参加招聘会等活动,尽可能地扩大就业渠道和机会。
领了失业保险金又找到工作怎么办?
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楼主你好,领取了失业金的待遇,但是又找到了工作怎么办?实际上领取失业金和重新找工作,他们二者之间没有任何的冲突。只不过对于你来说,找到新的工作单位以后,如果说新的工作单位给你正常的来参加社保,那么这个时候你需要做的就是,需要将自己的社保关系转移到新工作单位继续参保。
在转移完成社保关系之后,那么失业部门就会得知你的这个社保由新的工作单位来给你参保了,所以说既然自己实现了二次就业,那么对于你个人来说,失业金的待遇就会被停止发放。所以说失业金不能够在继续的领取。不过对于一个人来说,一次性领取失业金的期限是不会超过24个月的,它是按月来进行发放的,所以放弃这个失业金的领取,在找到新的工作单位以后,我觉得还是值得的。
因为毕竟找到新的工作单位以后就能够让自己实现一个稳定的收入,其次自己的社保待遇也是由公司来进行承担,相对来说自己的经济负担会有明显的减轻。如果说你不愿意放弃自己失业金的待遇,那么在领取失业金待遇完成以后再参加社保当然也是可以的,只不过这样一来的话,就是对于你个人来讲,可能自己的累积社保的缴费年限,尤其是养老保险的缴费年限,将会受到一定的影响。
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我从事人力***多年,对于人资这块比较熟悉,让我为你解答一下,首先我们需要了解一下怎么样可以领取失业保险:
1、首先必须缴纳失业险满一年。
2、非自愿离职,也就是说可以是劳动合同不在续约或者辞退员工。
3、办理了相关手续。
这样的人员可以领取失业保险金另外我们也要了解一下失业保险金可以领取几个月:
累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。
另外当我们重新找到工作还可以领取失业保险金吗?
自然是不能的,因为新的单位需要给你缴纳五险一金,其中五险一金就包含失业险,如果你在入职新公司后没有办理相关手续,那么公司就无法给你缴纳社保,而且失业险也比较低,公司缴纳社保金额比失业保险要高,因此一般都会选择办理手续不在领取失业保险。
随着劳动力市场的不断活跃,人们失业、再就业也越来越频繁。领取失业保险金,是不少年轻人的做法。国家每月会发放90%最低工资水平的失业金,还会给代缴基本医疗保险。没有达到90%最低工资水平的地区,将在2020年底之前达到。
失业保险是每缴费一年可以领取三个月的失业金待遇,最长不超过24个月。
一般来讲,用人单位只要给我们办理了就业登记手续和社保参保手续,失业金的发放和领取就会自动终止。没有领取完的失业金不可以一次性领完哟。
如果我们在领取失业金期间,实现了就业,没有领取的失业金月数,将会进行封存。等待下一次失业符合领取失业金条件时,重新合并计算。
领取失业金待遇,这是失业保险的重要内容,不会影响社保缴费以及其他任何待遇。而且国家的失业待遇政策还在不断优化。比如根据最新国务院关于进一步做好稳就业工作的意见,国家对领取失业金期满仍未实现就业且距离法定退休年龄不足一年的人员,可继续发放失业保险金至退休年龄。
所以,国家会不断优化失业保险的功能,让失业保险基金充分发挥出稳就业的作用。
领取失业保险金期间就业后不能再领取。
失业保险领取条件
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人按照规定履行缴费满1年。
3、 已办理失业登记,并有求职要求。
如个人是以上情况,可以办理失业保险金申请,如就业则不能再领取。
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