团体养老保险-团体养老保险是什么意思

1. 企业能给职工交纳个人承担的养老金吗？
2. 厂办大集体职工补缴社保时间？
3. 2021厂办大集体补交社保政策？
4. 社保退休大集体和小集体区别？

企业能给职工交纳个人承担的养老金吗？

不可以。正常来说一般社保养老保险的缴纳一般是有两部分构成的，一部分是由单位缴纳百分之二十，另一部分是由个人缴纳百分之八。个人缴纳的那部分计入个人养老保险账户，单位交的进入社会养老保险统筹账户，将来到了退休年龄会根据两部分，以及当地上一年度的平均工资来核算你的退休金。

根据社会保险法的规定，企业缴纳工资总额的20%，个人缴纳工资总额8%，企业为职工代扣代缴，而且定期反馈代扣明细。既然有法律明确规定，企业不可能给个人承担养老金。为维***律尊严是我们每个企业，每个公民神圣职责。所以企业不能给职工缴纳个人承担的养老金。

企业不能给职工交纳应由个人 承担的养老金的。根据国家社会保障部门的相关规定，个人养老金的交纳分为企业和个人共同交纳的政策，个人在企业工作时，企业必须给职工个人交纳养老保险金的，这是社会保障明文规定的，具有法律效应的。但是个人应交纳的部分，首先由企业代为缴纳，再从每月职工工资中扣除的。企业是不能从费用中直接列支应由个人承担的养老金的。

企业能给职工缴纳个人承担的养老金吗？

我个人认为这个问题应该这么看!国家规定，企业和个人按月交纳社保基金,企业和个人交纳的社保基金是为员工退休后准备用于发放退休金的基金!所以国家规定社保基金么有企业和个人同时缴纳!企业不会承担个人缴纳的养老金。

企业必须给职工交纳个人承担的养老金。职工缴纳社会保险金是一种必然和必须以及义务形式的。但是有的企业或者单位因为经营不好，出现了下岗或者企业破产等特殊情况。

在这种情况下企业必须想方设法为下岗的职工承担缴纳个人养老保险金的义务，按国家要求的最低数额缴纳。

厂办大集体职工补缴社保时间？

建议咨询当地社保局。 国家对一次性补缴社保费有时间限制。一般社保年度为当年的7月1日至次年6月30日。

按申请人缴费年限未达到15年的时间(其中1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄的为10年)，以申请补缴时上年度全省在岗职工月平均工资及年递增5%的幅度为基数一次性补缴养老保险费。

一次性补缴金额=申请补缴时所在社保年度的上年度全省在岗职工月平均工资×[第1个社保年度缴费月数+第2个社保年度缴费月数×(1+5%)+第3个社保年度缴费月数×(1+5%)2+…+第n个社保年度缴费月数×(1+5%)n-1] ×缴费比例。

缴费比例为申请补缴时当地个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费的比例。

厂办大集体职工补缴社保的时间是用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二、社保补交流程
行为人缴纳社保，如果中途中断之后，后期是可以去社保局补缴社保的，所以不用惊慌，具体的流程如下：
1.用人单位通过社会保险经办机构或当地社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息，导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”；
2.用人单位通过当地“社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细；
3.用人单位补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出当地《社会保险补缴明细表》（表四）、《基本医疗保险补缴情况表》（表十）各一式三份，加盖公章；

2021厂办大集体补交社保政策？

2021年1月1日起，根据国家相关政策，对于未参加社保或存在社保[_a***_]情况的厂办企业，应及时进行补交社保费用，以确保员工的社保权益。此举有助于加强劳动者***保障，提高企业发展质量和效益。

社保退休大集体和小集体区别？

社保退休大集体和小集体应该是没有太大区别的。因为。如果是19***以前的工作年限无论是大集体或者是小集体都是一样的视为缴费年限的。19***以后是以缴费基数高底为区别的，无论是大集体或者是小集体主要是区别是每年的缴费基数多少区别。并不存在大集体与小集体之分。

大集体和小集休没有多大区别。

因为现在社保退休是以退休年龄，缴纳社保年限，也就工龄，个人账户金额几方面组成。现在还是按照国家规定年龄退休，男性职工60周岁，女性职工50周岁，女性干部55周岁，缴费年限不低于15年，符合上述条件才能办理退休，基本上与大集体和小集体无关系。

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