个人养老保险政策-个人养老保险政策2024年改革
huangp1489时间2025-01-31 15:40:10分类养老保险浏览14
2020年养老保险个人部分减免？
2020年的养老保险减免政策是针对中小微企业缴纳部分而言的，我们个人缴纳的那一部分养老保险是没有减免的，但是实际上受惠的还是我们个人。这个新政策主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目房房方面的减免，免征时间为五个月。所以要是中小微企业才可以享受政策。
法律依据
《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》规定：自2020年2月起，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限为5个月；对大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分减半征收，减征期限为3个月。个体工商户按单位参加三项社会保险的，参照中小微企业享受减免政策。已缴纳减免期间应减免费的，由参保地社会保险经办机构会同主管税务部门办理抵退。国家最新的社保减免政策在2018年出台，在2020年2月实施。
1992年社会养老保险暂行规定？
1992年在企业单位实行个人账户社会统筹相结合，开始了个人缴费制度，明确规定了职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
规定了机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限。
灵活就业人员养老保险政策及养老保险交多少年？
缴纳档次越高，领取的养老金也越高。灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次，根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时，单位会为他缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费全部进入了个人账户。 而灵活就业参保人员缴纳养老保险费时，要按照缴费基数的20％进行缴费，其中8％进入个人账户，12％进入了当地统筹账户灵活就业人员购买社保，是按60％的基数来缴费更划算，还是按100％的基数来缴费更划算，我认为这主要看你的经济收入和支付条件。灵活就业参保人员的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。在养老保险缴费最低缴满15年，达到法定的退休年龄办理养老金领取手续后，能够领取多少养老金，主要看本人的缴费基数和缴费比例。你缴纳的越多，个人账户养老金和基础养老金就越多，最终领取的养老金也就越多。 一般来讲，参保人按照社平工资标准的100％来缴费，每个月就可以领取到社平工资标准1％左右的养老金； 如果按照社平工资标准60％来缴费，每个月就可以领取到社平工资标准0.7％左右的养老金。***设，你的缴费工资为6000元的话，选择100％的基数缴费，按8％的比例来缴费的话，你每个月需要缴纳的养老保险费用为480元。那么每个月可以领取的基础养老金=(6000+6000)÷2x15x1％=900元； 但如果选择60％低的基数缴费，按8％的比例来缴费的话，你每个月需要缴纳的养老[_a***_]为288元。那么每个月可以领取的基础养老金=[6000x(1+0.6)]÷2x15x1％=720元。 通过计算可以得出，在缴费工资和社平工资相同的情况下，由于缴费基数分别为100％和60％，每个月所领取的基础养老金相差180元。由此可见，作为灵活就业人员，是交100％基数划算，还是缴60％基数划算，在经济条件允许的情况下，肯定是缴费基数越高、缴费金额越多，退休时领取的养老金也越多。
个人养老保险最新政策？
个人养老保险属于锦上添花、强调个人自愿，虽然有国家性的制度安排，但是只是享受政策支持，不太会有直接的财政补贴。
目前看来，个人养老金对于薪资水平达到一定水平的人来说还是很有吸引力的。首先是税前抵扣，每年有12000元的额度，可以帮助减少当下的个税支出；此外由于养老金在取出时会按照3%税率缴纳个税，也就是说你的收入中如果有需要适用10%、20%甚至更高税率的部分，用来购置个人养老金还是划算的，等于变相降低了个税负担。
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