生育保险咋领-生育保险如何领
生育津贴怎么领取?
生小孩后,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。发放形式:1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付。
2、单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按照有关规定支付。
3、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的,生育津贴由单位按照相关规定支付女职工的产假工资。
生育津贴申领的方式各地不同,有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续,自行到银行领取生育津贴的。有的地方是单位办理生育保险备案手续,社保中心将生育津贴打在单位账户,由单位进行发放。
不过,无论那种方式,办理生育保险待遇报销都有时限的。关于如何领取问题,应咨询当地社保部门。
我们河南这边都是到单位去领取,有个人在小程序上申报之后,审核成功了之后,直接打到单位的账户上,不过这样风险也是比较大的,有一些单位就一直扣着不发,也希望有关部门能够改变一下,最好是把生育津贴直接打到个人的账户上。
生育津贴办理流程:
1、需要产后3个月内把材料交女方单位人力***部。2、需要填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。
3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。
4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
生育险怎么领?
青岛市将在2019年1月1日在山东省第一个实现网上申领生育保险金的服务。
程序非常简单,是由用人单位在网上这样办。
登录青岛人社局官方网站,在网上办事大厅进行社保申报,输入企业的用户名和账户密码登录系统,找到社保待遇、生育业务模块这一地方,录入生育职工的相关信息,保存并打印生育待遇审批表,审批表加盖单位公章。
加盖公章后的审批表,要不要送社保去呢?不用了。
情况分为两种:能够查到卫生健康共享信息的,上传身份证(或者社保卡)加用人单位盖章的《生育津贴审批表》就可以了。
如果不能够查到相应信息,除了要上传***(或者社保卡)、用人单位盖章的《生育津贴审批表》之外,还要上传个人承诺书 或者 职工合法生育证明(新生儿出生医学证明电子版)。
有的职工想我自己造个行不行?脑洞可真大,骗取社保基金的,要承担相应法律责任。
社会保险法第88条规定,以欺诈伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险[_a***_]责令退回骗取的社会保险金,并处骗取金额2到5倍的罚款。
刑法中关于***罪有涉及到***公私财物,可以骗出相关***。最高可达十年以上。安徽省超过5000元就属于数额巨大。
所以,我们还是做诚信公民比较好一些。而且我们国家正在构建全民诚信体系,未来良好的信誉会越来越重要的。
生育险怎么领?
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生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育险是用人单位根据本单位职工的工资总额0.5%的比例进行缴纳的,员工不需要缴纳。
一、2017年生育保险报销范围
1、生育医疗费用;
2、生育津贴;
4、法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。
二、生育保险报销条件
1、已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上(含一年);
2、符合法定生育条件并履行规定手续生育(含流产)或实施***生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术。
三、用人单位参加生育保险并按时缴纳生育保险费,该单位女职工享受生育津贴及医疗费待遇。
1) 正常产900元
2) 难产1200元
3) 剖宫产2500元
4) 怀孕不满4个月流产300元,满4个月以上流产700元、多胞胎生育的每多生一个婴儿增加200元。
在公司或者事业单位上班的时候,我们每个月都会购买五险一金。但是这五险里面,大家最关心的就是我们的养老金和医保,很少有人注意到生育险。生育险其实是五险里面一项专门针对妇女的保险,就是为了能够在我们的妇女在生育小孩的时候,能够得到更多补偿和津贴。那么,如果缴纳了“五险”,员工应该如何领取生育险?别白白错过一笔钱。
我们的妇女在怀孕生宝宝的时候也可以暂时留在公司工作,但是这个工作量肯定会较之之前少很多。而且到了妇女快要生产的时候,公司会准***让妇女回去待产,并且在待产期间以及生产之后,都会有一段时间的产***,并且在产检期间也是要为我们的妇女发工资的,这个是国家规定了的,任何公司或者企业都是不能违背的。
这个妇女在生产期间肯定会耽误很多时间,不能到公司工作,所以这个生育险其实是给妇女的一笔误工费,也是国家发给生产妇女的一笔津贴。这个需要生产妇女已经缴纳了一年以一年以上的社保才有资格领取这个生育险。那么具体怎么领取呢?
就是等到妇女生产完之后,带上所有在医院的相关费用票据,以及妇女的相关***件,当然了还有产检报告之类的材料,都要一一带齐,然后交到相关部门审核,等到审核成功之后,国家会把这笔钱打到公司的账户,由公司来把这笔钱给妇女。所以说,这个保险的手续呢,也是相关公司的人员负责跟进,妇女也就不用再跑到***部门去办理了,回公司上班的时候顺便就办理了。
但这个生育险的领取还有一个前提,就是领取生育险的时候,就不能再领取公司的薪水了。大家都知道,孕妇是带薪休假的,在生育期间,即使完全不工作,企业依然要按时给孕妇发放薪水,任何企业或者公司都不能用怀孕这个借口来开除员工,所以这部分工资也是必要发的。而妇女如果选择了领取生育险这个补助的话,那带薪休***的薪水公司就有权利不支付给妇女了。
因为生育险和带薪休***的薪水是不能同时享有的,二者之间必须要选择一种领取。其实这个很简单,到时候妇女看看到底是生育险的金额高出了薪水,还是薪水高出了生育险,哪一种高就选择领取哪一种就行了。因为各个行业的工资不一样,各个地区报生育险的比率和要求也不一样,所以大家完全可以等有结果了再决定领取哪一种,这也是最好的选择。
这项政策对于我们年轻的女性来说尤为重要,特别是那些正好处于适孕年龄或者本来就在备孕的女性,一定要多多关注这方面的信息,不要白白错过了一笔钱。
有生育报销和生育津贴两部分。
生育津贴,需要生育后,登陆微信版当地社保的网站,按要求把住院发票,出生证明等材料上传,下个季度生育津贴会打到交社保的公司的账户。公司收到后转给你即可。
菏泽生育险领取:入院三天内先向社保局备案,备案需要***复印件诊断证明复印件,报销材料需要:结婚证,***,出生证明,生育证这四个原件及复印件,住院***,用药总汇单,住院病例,单位证明,备案表,本人社保卡复印件,提交材料到社保局,报销款大概两个月内会打入本人社保卡内。
生育险领取条件及标准?
生育津贴是很多想要生孩子的夫妻所关注的一个问题,有了津贴的话,在生孩子的花费上可以松一口气。下面就让我们一起来看看生育津贴2021年最新政策、2021年生孩子补贴2万。
一、生育津贴2021年最新政策
1.生育津贴申领条件:
从你交缴生育保险到你的孩子出生,一个是足额缴纳12个月,这样你就可以向国家申请产***中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保,这样是无法领取生育津贴的,但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。
2.生育津贴发放标准:生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。
3.夫妻双方生育保险:如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产***和***生育手术医疗费用。
二、2021年生孩子补贴2万
1. 社保五险里的生育保险,现在已经合并进医疗保险,只要公司给你交职工社保,你就可以享受生育保险的待遇。不仅女员工生孩子时可以用,男员工也有生育保险,可以给自己妻子怀孕时用,对于全职妈妈来说也能用到。
1、要领取生育保险,应当已经参保,并且需要满足一定的缴纳时间要求,具体需要缴纳多久,因为各地对于这方面的政策不同,在时间上也就有差异,时间长短规定不一,如需要了解可到当地人社局咨询。
2、已经参保并且办理完成备案,要求在缴纳生育保险的当地生育,在其他地区生育并不是不可报销,只是环节以及程序相对较为繁琐。
3、每个地区的人社局会根据当地实际情况要求规定不同的条件。
4、连续缴费,在生育时仍在缴费,生孩子的时候就可以申请相关费用了
据了解,想领取生育津贴,需要满足两个条件,分别是:符合国家***生育政策生育或者实施***生育手术。在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上;在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。
当女职工符合这些条件后,就可以申请领取生育津贴了。另外,一般生育津贴是多少钱呢?顺产是在3000-5000元不等,而剖腹产不少地方直接飙到上万元了。具体标准是多少,要以当地为标准。
1、按照生育保险政策规定,必须连续缴费满10个月可享受生育保险待遇。
2、参保人员停保后,90天内办理续保手续并补齐停保所欠保费的,从续保的下个月起享受生育保险待遇;90天后办理续保手续并补齐停保所欠保费的,从续保的下月起10个月后生育的方可享受生育保险待遇
女性生育津贴怎么领取?
直接打入社保卡内
我当时是生完宝宝后出院报销报销保险后,每个月通过转账形式打入社保卡内,一共是五个月,因各地保险基数不同,所以每人津贴高低不同,生育保险当时是出院就直接报了,津贴是每个月像发工资一样打入社保卡内的,希望能帮到大家😊
领取生育津贴方法有三点
1.
怀孕后,带户口本、结婚证、***等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院;
2.
注意需要办理准生证;
3.
生育时,将就医登记表带到医院。
这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算
2021年生育险怎么领取?
2021年生育津贴新规定2021年生育津贴报销流程总结
一、2021年生育津贴新规
社保中的生育津贴,就是我们通常说的产***工资,也就是女职工在生育期间,能够领到的国家给予我们的补贴。
1、2021年领取生育津贴的条件
领取生育津贴的条件,从职工交缴生育保险到孩子出生,一个是足额缴纳12个月,生育后就可以向国家申请产***中的生育津贴补助。
如果所在单位没有帮你缴纳社保,即便你已经生了孩子,也是无法领取生育津贴的,不过你可以申请费用由单位支付。
2、2021年生育津贴发放的标准
生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。
也就是说,如果生育津贴低于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的,差额部分由用人单位补足;
如果生育津贴高于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。
3、夫妻双方生育保险
如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;
如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产***和***生育手术医疗费用。
二、2021年生育津贴报销流程
一般来说,生育津贴在女职工分娩后3个月内可以申请领取,当然不同省份规定也有不一样的,具体咨询当地社保局。
1、生育津贴领取所需的材料:
(1)本人***原件、复印件;
(2)本人结婚证原件、复印件;
(4)孩子出生证明原件、复印件;
(5)准生证原件、复印件或是在所属机构开具盖章的育龄妇女基础信息卡原件、复印件;
(6)产前检查单据、B超单据和***等;
(7)出院结算单据;
(8)医院病案室复印的完整病例(包含入院、分娩、出院、临时医嘱、长期医嘱等的完整病例)
2、生育津贴领取的流程
(1)生育后产后3个月内把材料1-5交女方单位人力***部
(2)填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。
(3)个人拿上述填好的表格,到丈夫单位盖章并由双方签字,返还女方单位。
(4)女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后
生育险怎么领?
1.怀孕后,带户口本、结婚证、***等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生证
3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。
4.生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、***等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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