工伤保险比例调整-调整工伤保险费率

1. 2021陕西工伤保险缴费比例？
2. 2021年工伤保险缴费基数变了吗？
3. 2015年工伤保险缴费比例调整？
4. 为什么工伤保险核定费率是0.007？
5. 工伤保险缴费基数变大是什么情况？

2021陕西工伤保险缴费比例？

2021陕西工伤保险的缴费比例是1%，由单位承担。基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)。

　　除了工伤保险，陕西省五险一金缴纳具体比例如下：

　　1、养老保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%)；

　　2、医疗保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：8.00元/人/月(单位6.40元，个人1.60元)医疗保险工本费：10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)；

　　3、失业保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%)；



　　4、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担)；

　　5、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)。

2021年工伤保险缴费基数变了吗？

2021年工伤保险缴费基数：

1、根据行业调整为八个档次(0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%)。

2、用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

3、参加工伤保险的所有用人单位现行工伤保险缴费费率阶段性下调比例从30%统一调整至50%，

4、房屋建筑和市政基础设施工程建设项目工伤保险缴费比例，从2019年7月1日起统一调整为工程含税合同总造价的0.8%。

2015年工伤保险缴费比例调整？

2015年已按规定下调了各类用人单位缴费费率，下调比例最低为10%，最高为50%，全省平均下调比例约30%，按年计算一年可以减轻全省参保单位缴费约21亿元，惠及企业等180多万家单位、3100多万名职工。据了解，工伤职工的工伤保险待遇水平并不受影响，而且每年还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步调整提高。

为什么工伤保险核定费率是0.007？

根据行业风险核算的。

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

工伤保险缴费基数变大是什么情况？

工伤保险缴费基数的变大，可能是由以下几种情况导致的：

工伤风险增加：随着企业规模的扩大和业务范围的拓展，某些行业的工伤风险可能相应增加，为了对这些高风险行业进行合理补偿，工伤保险缴费基数可能会提高。

赔付压力：如果保险公司在一定期限内的赔付额度较高，那么***可能会要求保险公司通过提高保险费率的方式来保证公司资金充足，从而保证有足够的资金用于赔付。

保险精算：保险公司在制定保险费率时，会进行风险评估和精算，如果某个行业或企业的工伤风险增加，或者赔付水平较高，那么在制定下一年的保险费率时，可能会相应提高缴费基数。

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