可以单独买工伤保险吗-企业可以单独买工伤保险吗
huangp1489时间2024-05-31 05:00:06分类工伤保险浏览51
- 个人社保可以只交三险吗？有什么规定？
- 劳联集团只参工伤保险合法吗?是否有风险？
- 社保能只交医疗和工伤险吗？
- 买职工保险可以只买养老和失业险而不买医保吗？
- 工伤只买了意外伤害保险是老板赔偿还是保险公司赔偿？
- 企业只单独给员工参保工伤保险，其他保险不交，怎么办？
个人社保可以只交三险吗？有什么规定？
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注。
1 社保分为两个类型，第一种是职工社保保障，第二种是城乡居民社保保障，职工社保属于五险模式，包括基本的医疗和养老保险，还有生育保险，工伤保险，失业保险，都是每月五险一起缴费模式，企业和个人共同缴费，个人承担小比例缴费，进入个人社保账户，企业承担大比例缴费，进入社保统筹账户，职工社保一般是单位稳定职业上班族的选择。
2社保的另外一种类型，就是城乡居民社保，按照个人方式缴费，没有企业参与分摊保费，而参保的方式相对灵活，个人缴费按照年缴费，压力比较小，适合非职业群体和农村群体。有基本的医疗保险和养老保险，部分地区有失业保险。工伤保险针对职业人士，生育保险也是针对职工，个人参保有基本的医疗和养老保险就可以了。
劳联集团只参工伤保险合法吗?是否有风险？
不合法，劳动法规定用人单位和劳动者必须参加社保，其中社保包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 不参加社保是有风险的，这话导致劳动者需要的时候无法社保待遇。 根据《劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
社保能只交医疗和工伤险吗？
社保一般不可以只交医疗和工伤险。
社保是包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，单位自用工之日起，需要依法为劳动者购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，不能只购买工伤保险。
虽然国家规定了为员工参加社保是单位的法定义务，但有部分特殊情况下是可以只交医保的。例如，领取失业保险金期间，失业保险基金会为失业人员缴纳医疗保险费用；以灵活就业人员身份缴纳医社保，灵活就业人员没有单位为其缴纳五险，需要自行到当地医社保中心参加医疗保险和养老保险，但不能参加生育保险、失业保险和工伤保险。
以上信息仅供参考，具体规定可以咨询当地社保相关部门机构。
买职工保险可以只买养老和失业险而不买医保吗？
不可以买职工养老保险里面就包含了有养老，医疗，生育，失业。住房公积金。五险一金。这是单位必须给职工买的。如果你自己可以不交医疗保险。但是自己也不能买失业保险，这个保险只有职工才可以交，如果是职工的话，你就不用操这些心了，一下就给你买上了，多好。以上是个人提供的信息，仅供参考。
如果是单位缴纳社保是必须要五险的（包括养老、医疗、工伤、生育、失业险），没有选择性的。如果是灵活就业人员的话养老保险和医疗保险也是必要的选择，灵活就业人员失业保险也购买不了的。所以我说买职工医疗保险是不可以不买医疗保险的。
要依据具体情况来看。如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。而作为灵活就业的个人，实际上可以选择单一的交纳职工养老保险，而不去选择交纳这个职工医疗保险。
工伤只买了意外伤害保险是老板赔偿还是保险公司赔偿？
意外险的被保险人是你，不是老板，保险公司的赔偿是给你的，老板无权干涉，老板只是作为投保人给你买了这份意外险。如果是符合合同责任的，你可以找保险公司报销。至于老板给你出医药费，如果给你买了工伤保险，这个医药费是工伤保险出的，比如医药费1500，已经全部由工伤保险出了。那么你就不能向商业保险公司索赔意外医疗费用了。
如果不是工商保险出的，是老板自己垫付的，你可以找保险公司，至于你怎么和老板解决，那是你的事了。记住一点，医疗费用报销不能超过实际医疗花销。
企业只[_a***_]给员工参保工伤保险，其他保险不交，怎么办？
按《社会保险法》，缴纳五险一金是国家强制性的，用人单位必须按照规定给职工购买养老、医疗、失业、生育、工伤等五种保险，缺一不可。只买工伤险，节省了社保其他四险的成本，员工出工伤，由工伤统筹基金部分支出。
但是如果为了节省社保成本，冒着风险去违法，实在没必要。只给员工买工伤险，不买其他四险，如果社保局核查，若企业给员工买的险种不齐，企业会面临巨额罚款！
若员工知道公司未给其买齐险种，可以向人力社保部门投诉，讨要属于自己的权益。可以要求公司补缴。按照相关规定，在离职后一年内，劳动者均可向劳动争议仲裁院提出申请进行裁决，只要出具在企业工作以及工作时限的相关证据即可；对于无良用人单位，则必须缴齐劳动者在用人单位工作期间的所有保险费用。
《社会保险法》明确规定，如用人单位逾期未缴或欠缴，社会保险费经办机构可向银行和其他金融机构查询其存款账户，并申请有关行政部门进行划拨。
员工有权监督本单位为其缴费情况，可免费向社会保险费征收机构或社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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