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合肥生育保险,合肥生育保险报销范围和标准

huangp1489huangp1489时间2024-05-31 02:39:34分类生育保险浏览24
导读:合肥生育津贴2021年新标准?合肥男职工的生育保险如何使用?安徽省生育险报销条件和标准?合肥生育保险报销时间超过四个月还可以报销吗?合肥地区生育津贴哪一年执行的?合肥生育津贴2021年新标准?对于合肥女职工来说,连续参加生育保险(系同一用人单位 7个月后(计算月份不含补缴月份社保 生育的,方可备案享受生育保险待……...
  1. 合肥生育津贴2021年新标准?
  2. 合肥男职工的生育保险如何使用?
  3. 安徽省生育险报销条件和标准?
  4. 合肥生育保险报销时间超过四个月还可以报销吗?
  5. 合肥地区生育津贴哪一年执行的?

合肥生育津贴2021年新标准

对于合肥女职工来说,连续参加生育保险(系同一用人单位)7个月后(计算月份不含补缴月份社保)生育的,方可备案享受生育保险待遇报销分为三个部分,其中产检补助是800元,生育费用最高可报销3000元,5个月的生育津贴。

1、800元产检补助:生育保险备案成功后,怀孕女职工在定点医院产检可以享受800元产检补助,800元产检补助为单独一个账户,每次产检直接在挂号缴纳费用窗口与工作人员说明有生育保险备案(每次产检最好都带着社保卡),符合相关的补助标准,会减免部分产检费用。如果产检没用完800元补助,也不会取现或用于分娩费用报销等。

2、生育费用报销:生育保险备案成功且在定点医院分娩,可享受生育费用报销,顺产最高结算3000元;剖宫产最高结算5000元。

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(图片来源网络,侵删)

3、生育津贴:产假期间女职工工资社会保险承担,用人单位不需承担工资待遇,即常说的生育津贴,按照目前最新产***,一般会有5个月的生育津贴可以领取。生育津贴是在规定时间办理后逐月领取。生育前未按规定办理生育保险备案的,生育基金不予支付相应待遇。

合肥男职工的生育保险如何使用?

男职工生育医疗费补贴护理补贴待遇申领指南:合肥市人力***和社会保障局;男职工未就业配偶生育待遇申领办事指南:合肥市人力***和社会保障局城镇居民医保生育补助服务指南:合肥市人力***和社会保障局。具体业务办理可咨询人社部门热线电话:12333。

安徽省生育险报销条件和标准?

1、连续、足额缴纳生育保险;

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2、符合《安徽人口计划生育条例》规定的生育政策;

3、及时办理生育备案,需要异地生育的及时到社保(查询办理)局办理异地生育备案。

1、本地生育备案流程

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携带社保(查询办理)卡、孕产妇保健手册身份证、生殖保健服务证/生育证、结婚证等相关材料直接到生育保险定点医院备案。(2013年合肥市职工生育保险定点医院名单)

合肥生育保险报销时间超过四个月还可以报销吗?

一般生育医疗费用申请报销需满足的条件:1.累计参加生育保险满1年的职工生育的,在其分娩、终止妊娠或者施行***生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;2.累计参加生育保险未满1年的职工分娩、终止妊娠或者施行***生育手术的,待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;3.已参加生育保险的职工的未就业配偶发生生育医疗费用的,在其分娩、终止妊娠或者施行***生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续。

而申领生育津贴必须满足用人单位为职工累计缴费灵活就业人员连续参保缴费)满12个月(含12个月)以上,并继续缴费;参保人生育(含住院分娩、中止妊娠和***生育手术)前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工医保参保缴费状态。

医保生育相关业务可咨询人社部门热线电话:12333。

合肥地区生育津贴哪一年执行的?

2008年。

【发布部门】 合肥市劳动和社会保障局 【发文字号】 合劳社秘[2008]37号

【发布日期】 2008.02.22 【实施日期】 2008.02.22

【[_a***_]性】 现行有效 【效力级别】 地方规范性文件

【法规类别工资福利与劳动保险

合肥市劳动和社会保障局关于施行《合肥市职工生育保险办法》有关问题的通知

(合劳社秘[2008]37号)

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