婴女生育保险,婴儿生育保险

1. 生育保险和生育医疗保险有什么区别，缴费标准待遇不同？
2. 什么叫生育津贴，生育险，营养费？
3. 保险里面 补充女性生育是什么？
4. 育儿津贴和生育津贴有什么区别？

生育保险和生育医疗保险有什么区别，缴费标准待遇不同？

生育保险和医疗保险区别如下：

1、医疗险是由单位和个人按比例共同承担，而生育险是由公司缴纳，个人不缴纳。

2、报销政策不同：

①医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。

②生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。

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什么叫生育津贴，生育险，营养费？

生育保险中一次性营养费补助的领取： 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。 女职工依法享受产***期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险报销条件： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

保险里面 补充女性生育是什么？

就是生育险，每月不用从个人工资里面扣钱，是单位交的，连续缴纳一年在女性生育的时候就可以享受了，生产时候顺产可以报销三千，剖腹产可以报销四千，还可以有生育津贴，算98天的生育险，也有一万多点了，不用你上班可以有这收入也是不错了。

答：保险里面 补充女性生育的有两种：

第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产***工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产***期间工资照发。

第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民***根据***内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。

参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。

生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。

育儿津贴和生育津贴有什么区别？

一、概念不同：

1、生育津贴：用于[_a***_]女职工产***期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×***期天数。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

2、生育保险报销：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

二、性质不同：

1、生育津贴是对女职工产***期间的工资、生活、营养等的津贴。

2、生育保险报销就是单纯的医保费用的报销。

三、办理程序不同：

1、生育保险报销在出院时就能够办理完成了，

2、而生育津贴需要拿着医院的住院病历、个人身份证、社保卡以及生育备案表等材料去劳动局（社会保障局）办理的。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(一) 女职工生育享受产***；

(二) 享受***生育手术休假；

(三) 法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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