公务员养老保险-公务员养老保险缴费比例

1. 考上公务员后养老保险需要补交吗？
2. 公务员的养老保险有什么区别？
3. 公务员为什么要交养老保险？

考上公务员后养老保险需要补交吗？

考上公务员后之前，你原‍来缴纳社会保险费的年限认定为工龄，与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时如仍在机关工作，则按机关事业单位的办法计发养老金。考上公务员后，会按公务员单位所缴的养老保险标准补交。

公务员的养老保险有什么区别？

最大的区别在于：公务员性质的养老保险是根据退休时的在岗工资和工龄来决定的；而企业养老保险是根据参保年限和交费基数以及退休那年当地的社平工资来决定的，公务员的养老保险优于企业的养老保险

2.很明显，只有公务员或者是公务员待遇的事业单位在编人员才可以参加公务员的养老保险，私人单位是不能办的

公务员为什么要交养老保险？

全国人民都交养老金，难到公务员不是 中华民族一份子 ，可以不交，只要是中国人，都要叫养老保险 ，这是公务员的职责所在 ，那是必须的 ，也是应该 ，没有理由不交，讲到这里 应当结束。

公务员交养老保险是机关事业单位养老保险制度改革的重大举措，为的是与企业养老进行“并轨”，更有效地缩小不同类型人员养老金的差距。这样有利于构建和谐社会，促进社会进步从而达到共同富裕，为将来实现共产主义打下坚实基础，也是社会文明的具体表现。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，公务员为什么也要交养老保险呢？在2014年的9月份之前，机关事业单位人员包括公务员编制的人员是无需缴纳机关养老保险的，也就是说在2014年9月份之前，公务员单位是没有缴纳养老保险的概念。但他们依然是可以正常享受到退休养老金的待遇，而且享受到的养老金，甚至来讲，比起一般的企业单位退休养老金还会更高，所以说他们不交养老保险反而是能够拿到更高的退休金待遇。

到了2014年10月份以后，所有的机关事业单位人员和公务员单位人员全部建立了机关养老保险制度也正是从这个时候开始都要缴纳机关养老保险，并且是按照实际的缴费年限来确定，将来在退休的过程中，如果***用新办法来计算，那么就跟自己的缴费年限缴费基数都是有直接关系的，将来的退休养老金也会受到参保条件的影响，那么实际上就跟今天企业单位退休人员，养老金的计算方式大体是一致的。

也可以说公务员开始缴纳养老保险起，就实现了真正意义上，企业单位和机关事业单位养老金的计算方式并轨，那么由之前的双轨制改变成为了的单轨制。只不过。机关事业单位设置了10年的中人过渡期，在中人过渡期内没有完全实现所谓的并轨，也就是说从一定意义上来讲，这个真正意义上的并轨要等到10年过渡期结束以后才会取消，再不会***用老办法来确定养老金了，一律会***用新办法来计算了。

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城镇职工基本养老保险制度改革前，国企职工退休也是领取退休工资。改革后，国企职工参加基本养老保险，用人单位和职工缴纳基本养老保险费；退休后，也就由社保支付养老金。

2015年1月，国务院下发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，要求按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员从2014年10月份起，全部参加基本养老保险制度改革。此后，公务员退休，也就由机关单位社保管理部门支付基本养老金（含职业年金）。

公务员过去的时候拿的是退休工资（正确的说法应该是退休费待遇），但是2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革以后，参加的也是养老保险，领取的也是养老金了。

至于为什么，机关事业单位也要实现养老保险制度改革，主要还是为了破除养老保险制度的双轨制，建立科学发展可持续的养老保险制度。

我国企业养老保险制度，是为机关事业单位养老保险制度探索实践多年的一种先导。

我国实施改革开放以后，过去的退休模式已经不再适合现代化的用工体制。过去的时候，我们实时的退休制度都是由用人单位发放退休待遇，退休职工也是有用人单位进行管理。

根据1***8年国发104号文件，《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，只有全民所有制企业、事业单位、党政机关和群众团体的工人、干部才能够享受到退休制度。

当时像私营、个体经济以及外资经济都已经陆续发展起来了，必须要建立起一种符合社会实际的养老保险制度。否则就会出现严重的体制障碍。比如说人们会在退休前10年转入体制内以求享受退休待遇，而体制以外是无法享受退休待遇的。

1986年，我国在国营企业全面实施劳动合同制并建立了退休养老基金。1991年全面推动企业养老保险制度改革，才将私营、个体以及外资经济的职工和劳动者纳入了养老保险制度。

新建立的养老保险制度并不是很完善，我们也经历了多次的修订退休政策。1992~1995年，各地陆续建立了统筹账户和个人账户相结合的养老模式。2005年完善了企业职工基本养老保险的计算办法。

后来条件成熟了，2014年10月才抓紧推动了机关事业单位养老保险制度改革。现在，企业职工和机关事业单位职工的两项养老保险制度还是独立的。不过，其相互转移接续上已经实现了突破的进展。

参加养老保险以后，产生的养老待遇能够完全实现衔接，计算办法是完全一样的。

对于机关事业单位实施养老保险制度以前的待遇，通过[_a***_]缴费年限的方式解决。但是企业和机关事业的计算方式还有不同，不过随着时间的推移，最终有关视同缴费年限会越来越少，直至消失。

所以，机关事业单位也要讲缴纳养老保险，主要是为了破除养老待遇双轨制，实现制度上的公平。这样也有利于破除人才的流动障碍，建立更加市场化的就业机制。

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