生育保险给男-生育保险给男的吗
“五险一金”中的“生育险”对男的有什么用?
男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
孩子出生后,男职工可以携带相关的资料到单位申请,单位负责该业务的人员转交至医保部门,医保部门审核通过后将报销款打入银行账户。
五险一金
1.五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2.一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险;
生育保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳;
职工才可以享受生育保险待遇的条件:
1.符合国家计划生育政策生育或者实施***生育手术;
2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。
生育保险具体待遇包括:1.女职工产***期间的生育津贴;生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产***天数。2.女职工生育发生的医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。3.职工实施***生育手术发生的医疗费用,包括职工实施放置(取出)宫内节育器,流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。4.国家规定与生育保险有关的其他费用。
社保中的生育保险男生有用吗?如何用?
男职工生育保险是有用。 《社会保险法》中规定:只要丈夫买了生育保险,全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴。 男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。 男职工参保后,其***生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励***期间领取生育津贴(但晚育奖励***只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。 男职工个人不缴纳生育保险,国家规定由用人单位来缴纳。
五险一金中生育保险男的有什么用?生了孩子的夫妻有什么用,能提取出来吗?
感谢邀请!
职工社保政策每个省份多少会有一点差别,但大方向是统一的,我在河南省,咱就说说河南省的政策。
首先生育保险是不能取出来的,它是一份保险,一份国家给职工的***政策,而不是一份存款。就所享受的报销带看,女性参保一定是大于男性参保的,而男性也参保生育险的目的就是国家为了解决其配偶没有生育保险而带来的经济压力。
女性参保生育险在生产过后报销的项目总共有三项:产前检查费(生育医疗报销),生产手术费(根据生产的方式不同,报销数额不同),产后生育津贴(分一孩二孩标准)。
如果配偶没有生育险,要启用男性的生育险,则报销项目只有两项:产前检查费(生育医疗报销),生产手术费(根据生产的方式不同,报销数额不同)。而且这两项的报销标准是女性参保报销标准的一半。
已经生育过的夫妻,尤其是女性不再有生育***的情况下,生育险是否就白交了呢?并不是的。生育险不仅在正常生产的情况中起到报销作用,也可以运用于引产,流产,人工结扎等跟生育有关的手术报销,而且女性参保情况下,在上述的手术中依然按标准享受生育津贴。
总的来说,国家制定的职工社保政策是对在职职工的***政策,它不是让我们发家致富,但却能解我们的燃眉之急,这才是职工社保真正的目的和意义。
男生虽然不生孩子,但交生育险用处却很大。男生交生育险,可以享受以下***:
1、带薪陪产***10—15天
生育险的***主要包括这两大块:
1、生育医疗费:主要报销从怀孕到生产全过程的费用,比如产前检查、分娩产生的医疗费,部分城市还能报销节育费。
2、生育津贴:由于生育期间不能工作,国家为了弥补这期间的收入损失,会给予的一定补偿。
由此可见,生育险不仅能报销生孩子的费用,甚至还能赚一笔津贴,***非常不错。
总而言之,生育险是国家国家基础***,符合条件的情况下,可以报销常规的产检分娩等费用,同时还能领取一定的津贴补助。当然,不同城市政策有所差别,具体报销标准存在地区差异,具体情况还要详细咨询当地社保局。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.tjhxfw.com/post/8858.html