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郑州生育保险-郑州生育保险报销范围和标准

huangp1489huangp1489时间2024-05-30 10:52:32分类生育保险浏览18
导读:郑州生育险津贴怎么算?郑州生育津贴网上申请流程?河南省生育津贴2021年新标准?郑州生育险津贴怎么算?郑州生育津贴计算公式:生育津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。 郑州市生育津贴大概有多少钱? 一、产检费用: 定额报销1200元,超出部分不予报销,社保缴费不足9个月的,每缴费……...
  1. 郑州生育险津贴怎么算?
  2. 郑州生育津贴网上申请流程?
  3. 河南省生育津贴2021年新标准?

郑州生育津贴怎么算?

 郑州生育津贴计算公式:生育津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。

  郑州市生育津贴大概有多少钱?

  一、产检费用

郑州生育保险-郑州生育保险报销范围和标准
(图片来源网络,侵删)

  定额报销1200元,超出部分不予报销,社保缴费不足9个月的,每缴费一个月,支付产前检查费100元,也就是说连续缴费不足9个月的最多可报销800元,并且待产后连续缴满一年才予以拨付

  产前检查费和生育医疗费异地生育)拨付至参保人社保卡金融账户上。

  注意:郑州市居民医保铁路医保不享受围产费用报销待遇

郑州生育保险-郑州生育保险报销范围和标准
(图片来源网络,侵删)

  二、生产费用:

  入院时出示社保卡,出院时直接刷卡报销费用;报销金额如下:

  

郑州生育保险-郑州生育保险报销范围和标准
(图片来源网络,侵删)

  对于省医保来说,顺产定额报销2000元,剖宫产4300元;

  三、生育津贴

        举个例子:

  某位妈妈生育时按 3600 的缴费基数参保郑州,其所在单位职工上年度月平均工资为 5000 。按照郑州市的规定,剖腹产的产***天数为 90天,那她能领取的生育津贴金额为:5000 ÷ 30 × 90 =15000元。

  辣么问题来了,有些妈妈的社保基数高于单位的平均工资,那岂不是亏了?其实并没有,生育津贴低于职工平均工资标准的,差额部分由用人单位补足。根据近几年郑州生育津贴发放情况来看,1万到2万比较常见。

  四、拨付时间

  在休完产***以后在社保小秘书上传个人生产信息成功后,在“综合查询-生育待遇”功能查询办理进度。

  一般下个季度就会公布上个季度的报销人员名单和报销金额明细。公示后三个月左右到单位账户,单位再转给个人,正常情况下津贴需要至少6-8个月到账,产前检查费会到账较早。

郑州生育津贴网上申请流程

第一步:下载郑好办app,然后点击进入注册登录验证;

第二步:然后点击进入郑好办,在首页上方的菜单栏中找到医保;

第三步:然后点击进入医保,找到并点击“我要领取生育津贴”;

第四步:然后点击进入,点击“同意”点击“在线办理”;

第五步:进行人脸识别验证成功,选择办理场景;

温馨提示:这一步您可以选择本人办理或者委托代办;

第六步:然后点击进入,完善生育待遇申报信息,点击下一步,继续完善相关信息即可申请。

温馨提示:申请生产津贴前,请先申请产前检查费。

  微信搜索“郑州社保小秘书”小程序,或者点击长按识别“郑州社保小秘书二维码”进入下一步;进入小程序,注册个人信息,点击下方菜单栏中的“业务办理”;然后点击业务办理页面中的“生育待遇申报”;进入申报流程,选择结算方式和申报项目,点击“下一步”;然后填写个人信息,完成填写后点击申报即2、“郑好办”APP申请即可。

2、“郑好办”***申请

      在“郑好办”*** ,然后点击进入注册登录验证;然后点击进入,在首页上方的菜单栏中找到“医保”;然后找到并点击“我要领取生育津贴”;点击“同意”,点击“在线办理”;进行人脸验证成功,选择办理场景;然后点击进入,完善生育待遇申报信息,点击下一步,继续完善相关信息即可申请。

下载“郑好办***”,实名注册认证后,点击或搜索“医保”进入办理场景选择页面。

领取产前检查费。

点击“我要领取产前检查费”,勾选【同意《用户承诺》】,完成人脸识别,填写相应信息后即可提交审核

领取生育津贴。

点击“我要领取生育津贴-非计生手术”,或“我要领取生育津贴-计生手术”, 勾选【同意《用户承诺》】并完成人脸识别,填写

河南省生育津贴2021年新标准?

一、河南生育津贴2021年最新标准

1. 生育津贴申领条件

从你交缴生育保险到你的孩子出生,一个是足额缴纳12个月,这样你就可以向国家申请产***中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保,这样是无法领取生育津贴的,但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。

2. 生育津贴发放标准: 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。

3. 夫妻双方生育保险: 如果只有女方参加了生育保险,其生育[_a***_]费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产***和计划生育手术医疗费用。

二、2021年生孩子补贴2万

社保五险里的生育保险,现在已经合并医疗保险,只要公司给你交职工社保,你就可以享受生育保险的待遇。不仅女员工生孩子时可以用,男员工也有生育保险,可以给自己妻子怀孕时用,对于全职妈妈来说也能用到。

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