续办失业保险金,续办失业保险金需要什么

1. 57岁失业社保怎么续上？
2. 失业金换单位可以连续吗？
3. 失业保险能续领吗？

57岁失业社保怎么续上？

一、失业了社保怎么续交

第一可以通过灵活就业的方式去进行社保的续交，灵活就业的方式去进行续交，缴纳的是养老保险和医疗保险两个部分，就没有其他的三险了。但是养老保险和医疗保险都可以享受社保的同等待遇。

第二，可以通过代缴公司进行代缴，缴纳的是五险，但是值得注意的是，这样去进行缴纳社保，我们需要缴纳个人需要出资的部分，也需要缴纳公司出资的部分，对于预算的要求会比较高一些。

所以大家要权衡自己的一个实际情况看一下选择怎样去进行缴费会比较的合适，

二、失业了社保续交需要多少钱

第一，灵活就业缴纳方式缴纳社保，一般一个月选择最低的基数大概是在大几百块钱左右，如果是最高基数，就比较的贵了，这个还是可以根据自己预算的实际情况去进行选择，并没有强制的法规。

第二，通过代缴公司缴纳社保，一般二三线城市的最低基数在千元出头左右，一线城市可能就要接近两千元了，具体还是要看当地的一个工资的水平，最高级数就比较多了，在这里就不多说了。

可以根据自己的预算情况选择相应的缴纳的方式，一般来说建议没有特殊需求的，直接选择灵活就业缴纳就可以了。

三、失业了社保续交后多久可以正常使用

第一，如果社保没有中断，就是一直可以正常使用的，转为灵活就业保险，并不会影响到我们使用。

第二，如果社保有中断，想要继续使用灵活就业医疗保险，一般需要6个月的时间，所以说，尽量不要中断社保，如果离职了要转为灵活就业社保，要及时的去办理。养老保险是没有任何的影响的，因为养老保险是累计的年份，退休之后才能领取。

如果社保有中断，也可以将中断的月份去进行补缴，但是补缴只能去外面找代缴的公司去进行补缴，补缴之后我们再续上灵活就业保险，次月就可以生效使用了

失业金换单位可以连续吗？

可以。参加社会失业保险，缴纳失业保险金的参保人员，在参保期间调动单位的，在新入职单位可以继续缴纳社会失业保险基金。一旦下岗失业，就可以享受失业人员待遇。

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

可以继交，但必须在两年内补交上。

此外，需要提醒的是，按保障部门的规定，对于主动离职的员工，失业保险是不能领取的。离职后如果是个体缴费，失业保险也是不能续缴的，除非你可以找到一个用人单位(或挂靠单位)，由单位出面为你续缴。

可以接续计算缴费年限。当事人缴纳在职人员社保的年限可以累计计算，中途有中断，变更工作单位的，其合并缴费年限不受影响。

只要当事人未曾享领过失业补助金，其总的缴费年限仍然是计算失业补助金领取月份的基础，比如断续缴纳在职社保十年，其失业补助金按规定可领取十六个月。

失业保险能续领吗？

可以。

失业保险金是没有申领次数限制的，失业补助金只能申领一次，二者是完全不同的概念。失业保险缴纳者失业之后只要符合失业保险金的申领条件，就可以及时的申领，并不是说申领过就不能再申领了。

人社部门表示：失业保险金单次领取期限最长24个月，而非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新找到工作并参保，再次失业后符合申领条件的，可以继续申请失业保险金。

【1】失业人员失业前所在单位和本人按照法规累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;

【2】累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;

【3】累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

1.

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

2.

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

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