失业保险金领金标准-失业保险金领金标准按照当地最低工资标准90%确定
huangp1489时间2025-01-14 10:42:31分类失业保险浏览32
失业保险领取标准和领取期限是怎么计算的？
失业保险领取标准是按照失业人员前12个月平均缴费基数确定，不满10年的，平均缴费基数×40%；满10年不满20年的，平均缴费基数×45%；20年以上的，平均缴费基数×50%。
失业保险领取期限按照失业前累计缴费失业保险的年限核定，每满一年可领取2个月，最长期限为24个月。具体标准如下：
- 累计缴费满2年不足3年，可领取6个月失业金。
- 累计缴费满3年不足4年，可领取9个月失业金。
- 累计缴费满4年不足5年，可领取12个月失业金。
- 累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
不同地区的失业保险领取标准和领取期限可能存在差异，若想了解当地的具体政策，可以咨询当地的社会保障部门。
2024失业保险领取条件和标准？
2024年失业保险的领取条件和标准主要包括：符合国家法律法规和政策规定，同时在缴纳失业保险费满一定期限的情况下，被裁员或自行解除劳动合同且未找到工作的就业者可以申请领取失业保险金。
失业保险金的标准是按照个人的缴费基数和历史缴费年限计算的，一般情况下为上一工资月平均工资的50%~80%不等，但最高金额不超过当地最低工资标准的3倍。
失业保险领取条件和标准可能因地区和政策的不同而有所差异，以下为你提供部分地区的2024失业保险领取条件和标准供参考：
- 领取条件：
- 按照规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上。
- 非因本人意愿中断就业，具体包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；以及法律、行政法规另有规定的。
- 领取标准：
- 失业保险金的标准，按照高于失业人员原单位所在地城市居民最低生活保障标准、低于失业人员原单位所在地最低工资标准的原则，由设区的市人民***提出，经省劳动保障行政部门审核后，报省人民***批准执行。
如果你想了解具体的失业保险领取条件和标准，可以咨询当地的社保经办机构。
如何领取失业金领取条件及标准？
失业保险金领取条件：
用人单位以为个人连续缴纳失业保险一年以上。失业不是因个人意愿造成的。失业人员在社保机构办理失业登记且有再就业意向。
领取标准：失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
一、失业金领取条件
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的，即不是失业人员主动放弃工作的机会;
3、失业人员已经办理了失业登记，并有求职要求的。
二、失业金领取标准
失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
一般而言，失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。
单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
三、失业保险金怎么领取
1、首先离职人员的所在单位应该在解除劳动合同后的7个工作日内向相关机构进行备案并提供相关材料。
2、失业人员带着企业出示的离职证明，到当地人力***和社会保障局办理失业证，失业证的有效期为3个月。
3、公司证明，失业证，个人身份证[_a***_]一起提交到你买失业保险的保险中心。
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