工伤保险247_工伤保险24元

本文目录一览：

• 1、安徽省实施工伤保险条例办法
• 2、安徽省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是怎么计算的
• 3、工伤伤残鉴定最佳时间?
• 4、一到三水基数
• 5、综合保险和社保的区别有多大?

安徽省实施工伤保险条例办法

1、第一章　总则第一条　为了实施国务院制定的《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条　本省行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

2、第一章　总 则第一条　为实施***院制定的《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。

3、安徽省工伤保险条例实施办法是为了规范工伤保险市场，规范工伤保险条例的实施。《安徽省实施《工伤保险条例》办法》第三条规定，县级以上人民***劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保 障行政部门设立的经办工伤保险业务的社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务。

4、安徽省实施《工伤保险条例》办法第五章详细规定了工伤保险待遇。对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位。在领取伤残津贴期间，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本医疗保险费。

安徽省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是怎么计算的

1、对于十级伤残而言，一次性医疗补助金的计算方式是合肥市上一年度职工月平均工资的四个月，以2012年的数据为例，即4227元/月。而一次性就业补助金则是五个月的合肥市上年度职工月平均工资，同样以2012年为例，为4227元/月的五个月，即21135元。

2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为24个月，六级伤残为18个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为40个月，六级伤残为34个月。

3、在安徽省，伤残赔偿标准依据相关法规计算，主要包括以下几部分：一次性伤残补助金：以3787元/月的标准乘以7个月，再乘以60%的赔偿比例，具体数额为（3787元/月*7*60%）。一次性伤残就业补助金：按照3787元/月的标准，乘以5个月，同样乘以60%，计算结果为（3787元/月*5*60%）。

工伤伤残鉴定最佳时间?

法律分析：一般情况下，报工伤的最佳时间是在工伤劳动者治疗稳定后。工伤劳动者发生工伤后，经过医院的治疗，伤情相对稳定后仍然存在残疾、影响劳动能力的，那么需要进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍通常会被分为十个伤残等级，最重的是一级伤残，最轻的是十级伤残。

医疗上一般认为在治疗三个月后，属于稳定需要的最低时间，所以伤残鉴定至少要在工伤治疗三个月之后做，如果有的伤残治疗没有结束，或达不到稳定，还需要继续顺延做伤残鉴定的时间才合法、合理、合适。

工伤伤残鉴定应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的三十日内去做。单位应当在上述期限为职工申请工伤认定。如果单位不按规定去申请的，则职工本人或其直系亲属、工会组织科在一年内去申请工伤认定。

法律分析：工伤鉴定的最佳时间：一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定。

法律分析：工伤伤残鉴定期限是：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

一到三水基数

最低基数1854元。三水区社会保险缴费基数将调整。养老保险缴费基数[_a***_]调整为2018元到10089元，市民最少需要多缴36元。医疗保险缴费基数为2472元，工伤保险缴费基数下限为1854元。三水区区提出，到明年年底，农村居民参加新居保要达到百分之98。目前三水区新居保农村居民的参保率为全省最高。

在三水区，居民用水价格同样分为三个级别，但水量基数有所不同。第一级为26立方米以内（含26立方米），水价为72元/m3；第二级为26至36立方米（含36立方米），水价升至58元/m3；第三级为超出36立方米的部分，水价增加到16元/m3。

衢州市三水区水费收费标准居民用水价格（未包含污水处理费0.95元/m3） 第一级，水量基数为每月每户26立方米以内部分（含26立方米），水价为72元/m3。 第二级，水量基数为每月每户26-36立方米以内部分（含36立方米），水价为58元/m3。

法律分析：社保缴费标准是年平均还是月平均工资。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600-3000元。

综合保险和社保的区别有多大?

1、法律分析：首先两者的保障对象和缴费主体不同，综合保险是为外来务工人员设立的一种新型保险制度，外来务工但又不具有本市常住户籍的外来人员，都应该参加综合保险。而本市城镇人口，则一般参保的社会保险。其次综合保险是由单位或个人缴纳保险费用，而社保则是用人单位和个人按照一定的缴费基数和比例共同缴纳。

2、综合保险与社保的区别：保障的对象和缴费主体不同。保障内容不同。缴费时间不同。两者的性质不同。目的不同。资金来源不同。***承担责任不同。

3、综合保险与社保的区别有：性质不同、目的不同、资金来源不同、***承担的责任不同等，对于综合保险的具体认定情况，是需要根据保险的实际情况来进行认定的，与社保是有一定的区别的。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/8700.html