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城镇企业职工基本养老保险-城镇企业职工基本养老保险是啥意思

huangp1489huangp1489时间2024-05-29 23:55:11分类养老保险浏览25
导读:职工社保和居民社保到退休年龄?企业基本养老保险和职工养老保险一样吗?什么区别?个体交的企业职工基本养老保险?济南市城镇职工基本养老保险条例?职工社保和居民社保到退休年龄?职工社保女性50岁,女性干部55岁。男性60岁。特殊工种提前5年退休。个人交社保如果在单位连续工龄满十年缴纳社保,合计购够十五年的可以女性50……...
  1. 职工社保和居民社保到退休年龄?
  2. 企业基本养老保险和职工养老保险一样吗?什么区别?
  3. 个体交的企业职工基本养老保险?
  4. 济南市城镇职工基本养老保险条例?

职工社保居民社保到退休年龄

职工社保女性50岁,女性干部55岁。男性60岁。特殊工种提前5年退休。

个人交社保如果单位连续工龄满十年缴纳社保,合计购够十五年的可以女性50岁、男性60岁退休。如果不够十年连续工龄或一直以自谋职业身份缴纳社保,在交够十五年并在女性达到55岁、男性60岁时办理退休手续。

居民社保和职工社保的区别很大,主要有以下区别:

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(图片来源网络,侵删)

第一,缴费的办法不同,城镇职工是按月缴费,居民养老保险按年缴费

第二,缴费基数不同,城镇职工的缴费,是按照职工本人月均工资作为缴费基数,单位缴费20%,个人缴费8%,其中个人缴费作为个人账户;居民养老保险,是按照***规定的固定数额缴费,比如100.200.300……2000元,个人缴费全部划入个人账户,

第三,计算养老金的办法不同,城镇职工计算养老金是根据缴费年限,缴费基数,社会平均工资,个人账户等参数计算的,居民养老保险,是根据参保人缴费总额加利息加***补贴以及基础养老金计算的,

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第四,领取的年龄不同,城镇职工养老保险,男60,女工50,女干部是55周岁,特殊工种可以男55,女45周岁领取,城乡居民养老保险不论男女,都是60周岁领取

第五,城镇职工养老保险,是国家强制性的缴费,必须参加,居民养老保险,属于自愿参保,不强制缴费,

第六,城镇职工养老保险参保人,到达法定年龄办理退休,称为退休人员,居民养老保险参保人,达到法定年龄,只是办理领取养老金手续,不称为退休人员。

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第七,城镇职工养老保险,按照国家规定每年进行调整退休养老金,居民养老保险领取人,国家进行适时调整,不执行统一的调整文件,和城镇职工退休人员不同步调整。

企业基本养老保险和职工养老保险一样吗?什么区别?

不一、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。二、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。最重要的是,其中只有40%被列入个人账户,而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较,发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的,

个体交的企业职工基本养老保险?

1、《社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费

雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

2、根据《社会保险法》的规定,职工养老保险可以随用人单位参保,由用人单位和职工共同缴纳养老保险费;也可以灵活就业人员身份参加,养老保险费全部由个人缴纳。

所以以个人身份缴的养老保险与在单位缴的养老保险是一样的,都是职工基本养老保险。将来退休时,养老金的计算也是一样的。

济南市城镇职工基本养老保险条例

济南市城镇企业职工基本养老保险条例 (6)

(一)未按照规定办理基本养老保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的基本养老保险费数额的;

(二)违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定,伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料,或者不设账册,致使基本养老保险费缴费基数无法确定的;

(三)申报时瞒报工资总额或者职工人数的;

(四)骗取基本养老保险待遇或者骗取基本养老保险基金支出的;

(五)未按照人力***和社会保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;

(六)经人力***和社会保障行政部门责令限期改正逾期不改正,或者拒不履行人力***和社会保障行政部门的行政处理决定的;

(七)无理抗拒、阻挠人力***和社会保障行政部门依法履行人力***和社会保障监察职责的;

(八)打击报复举报人、投诉人的。

第四十五条 对未按照本条例规定执行养老保险费缴纳情况公示[_a***_]及离退休公示制度的用人单位,由人力***和社会保障行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,处以二千元以上五千元以下的罚款。

第四十六条 用人单位和职工对人力***和社会保障行政部门的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议;对行政复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。

第四十七条 ***有关部门及其工作人员有下列情形之一的,应当给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)未按规定将基本养老保险费纳入基本养老保险基金财政专户的;

(二)挪用、侵占基本养老保险基金的;

(三)违反有关养老保险基金运营规定,造成基金损失的;

(四)不按规定支付基本养老金的;

(五)其他违反基本养老保险管理有关法律、法规和规章的。

第六章 附则

第四十八条 本条例所称工资总额按国家有关规定计算。

本条例所称本市上年度在岗职工月平均工资以市统计部门公布的数额为准。

本条例所称指数化月平均缴费工资是指参保人历年的平均缴费指数乘以本人退休的上一年度在岗职工月平均工资;缴费指数是指参保人某一年的缴费基数除以对应年度的在岗职工平均工资;平均缴费指数是指参保人各年度的缴费指数相加除以累计缴费年限。

第四十九条 本行政区域内的国家机关事业单位、社会团体聘用的非在编人员的基本养老保险,执行本条例。

城镇个体工商户及灵活就业人员的基本养老保险,依照国家和省的有关规定执行。

第五十条 本条例自2008年1月1日起施行。

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