医疗保险跟养老保险,医疗保险跟养老保险有什么区别

1. 养老保险和医疗保险有什么区别？

养老保险和医疗保险有什么区别？

是：概念不同，内容不同，目的不同。

1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。

3、目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

没有区别，只是缴纳比例不同。社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

我们一般指的养老保险和医疗保险，是五项社会保险其中两项，顾名思义，养老保险主要针对达到法定退休年领，缴费满15年的，可以按时领取养老金，保证基本生活开支；医疗保险主要针对疾病、意外导致的医疗费用的报销，一般从购买开始，连续缴费满一年，即可享受报销待遇，若中断，根据中断的时间，重新缴费一段时间，也可享受医疗待遇，各个省份的规定不同，女性缴费25年，男性缴费30年，退休后可享受最高比例报销待遇。另外商保中，也有养老保险和医疗保险，这种是补充型保险，自费，根据个人需要和经济状况设计不同产品。社保跟商保相结合，互为补充是最理想的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，养老保险和医疗保险他们二者之间是有很大的区别，养老保险顾名思义，我们最终享受到的是养老金的待遇，那么医疗保险最终我们享受到的是退休医保的待遇，当然医疗保险还有一个好处，就是在参保医疗保险的过程中，即便自己没有到达法定退休年龄，那么也依然可以享受到医保的报销待遇。

所以说在这种情况下，那么养老保险和医疗保险的区别还是很大的，但是我们曾经在参保社保的过程中，一般情况下养老保险和医疗保险都是同步来进行交费的，因为这两种保险都是可以享受到退休的待遇。

那么可以说他们二者之间是有相通之处的，但是他们这两种保险的[_a***_]都是独立来交纳的，养老保险是独立缴纳的，那么医疗保险也是独立缴纳的，当然，如果说单一的只参加一种养老保险也是可以的，那么很多人都会选择参加新农村合作医疗保险，这样的话可以降低自己的经济负担。

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养老保险和医疗保险是社会保险中两个不同险种，他各自所保障的内容是不一样的，养老保险是保障职工退休后在生活上可以获得物质保障，安月可以领取养老金。而医疗保险是保障参保人员在疾病时能从国家和社会获得物质保障。

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