工伤保险没有了吗-工伤保险没有了吗怎么办

1. 事业单位为什么不交工伤保险？
2. 为什么只有工伤保险，没有医疗保险？

事业单位为什么不交工伤保险？

事业单位都交工伤保险，因为工伤保险在五险一金范围内，你如果是事业单位人员，可以到市人社局网站养老保险窗口查询自己缴纳社会保险情况，其中工伤保险也非常清楚，单位都给缴纳，没有事业单位不交工伤保险的说法，这种认识是错误的。

《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业，事业单位，社会团体，民办非企业单位，基金会，律师事务所，会计事务所等组织和有雇工的个体工商户，应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全体职工或者雇工缴纳工伤保险。

事业单位是应该要缴纳工伤保险的。如果你所在的事业单位没有帮你们缴纳工伤保险，你们有权利要求单位帮你们缴纳工伤保险。

因为事业单位员工属于国家公务员。

第一，公务员不适用《工伤保险条例》，根据《工伤保险条例》第二条规定，其使用对象并不包含公务员。

第二，公务员和参照公务员法管理的事业单位，社会团体的工作人员，以工作遭受事故伤害或者患职业病的又说在单位支付费用。《中华人民共和国公务员法》第77条规定，国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休，患病，工伤，生育，失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇，公务员因公牺牲。因公死亡或者病故的，其家属享受国家规定的抚恤和优待。

为什么只有工伤保险，没有医疗保险？

法律规定养老保险、失业保险、工伤保险和生育与医疗保险都是用人单位必须为职工办理的，统称社会保险，也叫社保。

原来办理和缴纳社保费是归人力***与社会保障局一个部门，而现在新成立了医疗保障局，简称医保局，社保中的生育保险与医疗保险划归医保局管理。

可能有些用人单位只办理了养老、失业与工伤保险，而未到医保局办理生育与医疗保险。

你单位如果给你办了工伤保险而没有办理医疗保险的，可以催促单位一起办理。如经催促仍不办理，你可向劳动监察部门或***热线12345举报。

不可能只有工伤保险，没有医疗保险，国家劳动法规定，职工在单位工作期间单位应该为职工交纳社保，这个社保就是五险齐全，如果是灵活就业劳动者可以买养老保险和医疗保险，工伤保险不用买，这两个缴费方式都有医疗保险和养老保险，自由职业劳动者可以只买养老保险和医疗保险。

为什么买的社保只有工伤险 没看到医疗险：

如果是新开的卡，第一次缴纳社保，医保的资金到账会比养老保险慢一个月。如果不是新开的卡，如果只有查到养老缴费，查不到医保，可以带着卡去社保局查询。因为其他查询渠道有的时候不准。如果在社保局的查询结果也是只有查到养老缴费。查不到医保，可以向社保局咨询具体原因。

1.社保可以只买医保吗

不可以的，必须是要买了养老保险后才能买医保。社保指的是社会保险，泛指五险一金（住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；这有两种情况：一是单位参保必须买五险；二是个人参保只须买养老与医疗保险两种，单一只买医保是不行的。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。

2.社保断缴了会有哪些影响

先说下养老保险：退休时累计缴满15年可以享受待遇，因为可以累计，所以影响不大。当然，如果你因为断缴而导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能是延长缴费年限，也就是要晚退休5年，那这样就会影响我们办理退休领取养老金。再来说说医保：如果断缴，次月起将不会享受医保待遇，万一生病住院等发生医疗费用，就无法按照医保的途径，正常保险啦。

3.我们虽然每个月交社保，但用到社保的时候却并不多。有些单位就利用这种疏忽，从[_a***_]中扣除了社保费用但并没有交给社保局，最后需要时却不能用、损害了自己的相关权益，所以关注社保缴纳、养成定期查询社保的习惯非常重要。一旦发现公司没有正常帮你缴纳社保，可以及时跟公司沟通，要求补缴，如果协商未果，也可以及时向当时的劳动监察机构进行投诉，用法律武器维护自身的合法权益。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/8609.html