公司不交养老保险-公司不交养老保险怎么赔偿
huangp1489时间2025-01-10 01:56:04分类养老保险浏览5
企业拖欠养老保险金不交怎么办？
1.劳动关系还在原单位，补交养老保险是要通过原单位补交的，由单位和个人按比例共同承担费用。缴费金额＝缴费基数*缴费比例，缴费基数一般按照你的工资水平，缴费比例按照当地社保政策规定，但肯定是单位占大头，个人占小头。
2.先和公司协商，达不成共识，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，***肯定是需要付出努力的，这个要有心理准备。这段时间要有意地收集必要证据: 如工资条，工资卡（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等，这非常关键，材料充分，肯定是可以赢的。。
工作单位不给交养老保险合法吗？
答工作单位不给交养老保保险不合法。按照我国的有关部门的规定工作单位不给交养老保险是绝对不合制定的劳动法。如果单位不给职工交养老保险，职工退休后生活各方面都没有保障，给退休职工造成很大困难，有的甚至都无法生存，所以说单位不交养老保险是不合法。
工作单位不给交养老保险不合法。因为我国社保法明确规定，用人企业单位必须给每一个员工缴纳社保保险，社会保险包括了，养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，生育保险。
如果你们单位没有给你缴纳养老保险，也就是社保，就可以去社保局投诉
工作单位不给缴纳养老保险是不合法的，违反了劳动法的相关规定。劳动法社保缴费养老保险规定，每个单位都有义务为员工办理社保养老保险，如果没有办理，员工可以申请劳动仲裁，由行政机关强制单位执行。工作期间没有缴纳的社保，要补缴。
用人单位不给交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。《劳动法》明确指出，用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。
我国《社会保险征缴暂行条例》规定，用人单位不交养老保险和代扣代缴社会保费的，劳动保障部门或税务机关会责任限期缴纳，在限期内仍不缴纳的，除了需要补缴欠缴费用外，从欠缴之日起，还需按日加收千分之二的滞纳金，并对直接负责人的主管人员和其他直接人员处5000元以上20000元以下的罚款。缴费单位逾期拒不缴纳养老保险费、滞纳金由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民***依法强制征缴。
违法。
用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
个人缴纳养老保险单位为啥没缴纳？
有单位的，单位一定要为职工缴纳养老保险的，不缴纳养老保险是违法用工的。
这种情况一般是单位不是企业性质，在自身体系中纳入不进来，又不能以企业角度开户，只能让职工个人缴费，这种用工形式是不可以的，是违反劳动法和劳动合同法的。
单位不交养老保险和医疗保险我们应该怎么办？
不缴纳养老保险和医疗保险问题，可以向有管辖权的劳动监察部门投诉。对用人单位不缴纳医疗保险，劳动者要求享受待遇的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （四）因工作时间、休息休假、社会保险、***、培训以及劳动保护发生的争议；
企业[_a***_]为何单位不交了？
亲您好，【1】未进行领取资格认证，很多城市都要求退休人员，定期地进行养老金的领取资格认证;
【2】无法联系或失踪，一般超过半年就会停止发放养老金，如果重新和***联系上会继续发养老金;
【3】触犯法律，触犯到了法律，被限制人身自由，养老金也会停发。
养老金停发最常见的原因就是以上这几种，若是发现自己的养老金停发了，可以从以上几点去排除，查找原因，若都不是，也可以看看是不是发到了参保人的社保卡里，因为从2019年开始，各地陆续开始改用社保卡发放养老金。
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