社保局工伤保险-社保局工伤保险赔偿金额
huangp1489时间2025-01-09 19:52:07分类工伤保险浏览4
企业员工到社保局买工伤保险的同时一定要买养老保险吗？
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
医疗保险缴费标准
缴费比例：单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元
失业保险缴费标准
缴费比例：单位1%，个人0.2%;
生育保险缴费标准
缴费比例：用人单位0.8%;
工伤保险缴费标准
缴费比例：0.5%或1%或2%
工伤保险查询方法？
1. 社保中心查询
可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人***和密码(密码是你的社保证编号或者***出生年月)，即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12345”进行政策咨询和信息查询。
查询够工伤保险有下列三种方式：1、到社保中心查询，需要携带个人***；2、上网查询，可以通过工作所在城市的社保业务网或是***的劳动保障网进行查询，部分城市可以通过城市的便民app或是微信进行查询；3、电话查询，可以拨打12333进行查询。现在查询的方式越来越便利，选择适合的查询方式即可。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报***院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行
仅缴纳工伤保险算工作吗？
当然算。
这里的理解为，只缴纳工伤险，是不是劳动关系。
一般来讲，只缴纳工伤险的多为建筑行业的建筑工人，一方面要节约用工成本，一方面流动性大又要防控风险，不得已而为之，只能说是不是办法的办法。
希望对您有帮助！
是的，缴纳了工伤保险并且正常参保，就证明你已经在工作了。
工伤保险是用人单位在与员工签订用工合同后，由用人单位帮职工购买的。所有费用由用人单位负担，员工不需要负担任何费用。无论是零时工还是长期的，用人单位要买工伤保险，都必须要与员工签订用工合同，并且同时到人社部门进行备案登记，向工伤保险服务机构提供用工合同备案登记表，才能进行购买工伤保险。所以说，个人只要有工伤保险有效参保记录，就证明已经在工作了。
为什么工伤保险显示为零？
工伤保险显示为零，工伤保险因为阶段性减免企业社保费政策是减免企业社保费的单位缴费部分，所以对于享受免征的中小微企业，员工缴费记录中“单位缴费”显示为“0”。
对于享受减半征收的大型企业，员工缴费记录中“单位缴费”显示为实际征收金额
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