工地工伤保险流程-工地工伤保险流程怎么走的

手机怎么查工地交的保险?
工地买的保险,有以下几种方式查询:
***查询:登陆所投保保险公司的官方网站,在服务中选择保单查询。
电话查询:拨打所投保的保险公司的客服电话,转人工服务后即可查询。
用户可以使用手机微信、手机支付宝等第三方平台查询五险一金。以支付宝查询为例,具体方式如下:
2、进入页面后找到【便民生活】栏目下的【市民中心】,点击进入;
3、进入页面后就可以看到【公积金】【社保】【医保】等选项,点击进入按页面要求填入个人信息即可查询。需要注意的是,如果用户参保地没有接入第三方平台查询功能,用户就无法查询。
另外,用户可使用手机拨打全国统一的社保查询电话12333,然后选择人工服务,接通之后即可咨询五险状况;拨打住房公积金热线12329,即可查询公积金缴存情况。
建筑工地工伤施工单位没交工伤保险怎么办?
根据《工伤保险条例》,按照不低于《工伤保险条例》规定的工伤赔偿标准的标准,进行赔偿。 法律依据: 《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议的有关规定处理。
如何给建筑工地上的工人买意外险?
给工人买保险都属于团险,一般情况下你不可能给他们每个人一张一张保单的买,操作不方便。而且有人走有人来,实操上会有很多障碍。因此团险是最佳方案。
2、意外险
这两个保险都提供意外保障,但是如果真的发生事故,对于老板来说却有很大的差别。
a、现在很多企业往往都是购买的第二种,作为员工***给到员工,一般还包括住院医疗。但是这种保险一旦发生事故,并且理赔了之后。老板的赔偿责任是逃不掉的,依旧需要承担赔偿。因为这种保险属于员工***,老板不能用这部分保险的钱去抵扣你本应该承担的赔偿责任。
b、而雇主责任险就不一样了,从名字上来讲,就是雇主为了规避雇主应该承担的责任而购买的保险。那么保险公司的理赔会算在老板应该承担的[_a***_]中,老板可以达到少赔甚至不赔的目的。
举个例子:发生事故后,责任划定老板承担50万元。
***设员工***的意外保险赔偿了30万,那么老板不可以只赔偿剩下的20万。认定的50万依旧得赔偿。
***设老板购买的是雇主责任险,那么保险赔偿了30万后,老板只用自负剩下的20万即可。
所以如果是给员工买保险,特别是容易发生意外的工作,建议都买雇主责任险。
需要详细咨询可私信
这事我有经验,因为我为客户办理过多次建筑工程的保险。
1.险种,最好是雇主责任险。这是财险公司经营的。可能有些寿险业务员会教你买团体意外险,你也可以买,但是,但是,但是买团体意外险有个风险。就法律作用而言,意外险属于***员工性质,不能代替雇主的经济赔偿责任。而雇主责任险则可以替代法律规定的工伤保险。从财务来看,意外险的被保险人是员工,受益人是员工本人或员工的家属(员工身故时),保险金的领取人是员工或其家属,受益人领取了保险金之后还可能要求雇主再次赔付;而雇主责任险的被保险人与受益人是雇主,保险金的领取人是雇主(单位),保险公司把钱赔给雇主后,雇主再转给员工或其家属。实际工作中,雇主可以先付款给员工或其家属,或者雇主与员工或其家属先达成赔付协议,再找保险公司理赔。
2.投保建筑工程雇主责任保险。团体保险通常是记名的。但由于建筑工程的特殊性,人员流动是必然的。最适合你的保险是以建筑面积或建筑工程造价为计费基础的建筑工程雇主责任保险,不须记名投保,只需登记建筑工程的名称、地址、时间等要素。
办理建筑工程保险需要的资料、条件、程序等等,可找你所在城市的保险公司问询,也可私信我。
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