2018年失业保险新规定,2018年失业保险新规定是什么
huangp1489时间2025-01-06 09:59:03分类失业保险浏览5
下岗失业补助金最新规定？
最新规定如下：
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
失业险2023年新规定是什么？
1.失业保险金标准调整：根据我国相关部门公布的信息，2023年失业保险金标准将进行调整。具体而言，失业人员首次申请失业保险金的最低标准将上调。同时，失业人员的最高领取标准也有所提高。
2.失业保险基金管理：为确保失业保险资金的安全和有效使用，2023年将进一步加强失业保险基金管理。我国将加大对失业保险基金的监督和管理力度，防止失业保险基金被滥用或挪用等违法行为。
3.职业技能培训：为了提高失业人员的就业技能，2023年，失业保险机构将为符合条件的失业人员提供职业技能培训，并为他们提供相应的培训补贴。这有助于提高失业人员的综合素质和竞争力，帮助他们更快地重新就业。
2023年失业保险新规定有：职工参加失业保险，用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业前用人单位和当事人缴费不超过五年的，可领取失业保险金最多十二个月。缴费不超过十年的，可领取失业保险金最多为十八个月。失业保险的具体金额由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城镇居民最低生活保障标准。
《社会保险法》
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
截至2023年，失业险的新规定包括以下几点：
2.延长失业保险金的领取期限，以帮助更多的失业人员渡过难关；
3.完善失业登记和核查机制，确保失业人员真实登记和及时更新就业信息；
4.加强对失业人员的培训和职业转介服务，促进其重新就业；
5.增加失业保险基金的储备，以应对突发经济危机和失业人数激增的风险。这些新规定旨在提高失业险制度的适应性和保障水平，为失业人员提供更好的***和支持。
中央对下岗职工最新规定？
答(1) 下岗时可从单位按工作年限领取不超过24个月的失业补偿金；
(2) 按规定办理《失业证》、《再就业证》后，可申请失业保险金；
(3)
4050社保补贴，主要是对于下岗工人在交社保时候给予一定的补贴，下岗职工女性40周岁，男性50周岁首次申请社保补贴可以享受3年。
2022年辽宁失业补助金最新规定？
随着辽宁省各市相继调整完最低工资标准，3至5个月内，各市将调整失业保险金标准。春节前，沈阳已率先调整了失业保险金标准。
根据《辽宁省失业保险条例》规定，在最低工资调整后，各市的失业保险金标准也将调整。沈阳市已调整完毕，自本月1日起执行，其中，和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员，失业保险金标准由每月910元调整到1071元;累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员，失业保险金标准由每月1040元调整到1224元。新民市、辽中县、法库县、康平县累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员，失业保险金标准由每月735元调整到861元;累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员，失业保险金标准由每月840元调整到984元。
据省人社部门介绍，针对缴费年限不同的人员，失业保险金标准不同，参保缴费10年以上的人员失业保险金为最低工资标准的80%，10年以下的为70%。什么条件可以领取失业保险呢?以沈阳市为例，享受待遇需满足三个条件：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记和求职登记的。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的，最长领取失业保险金的期限为12个月，累计缴费时间满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，增加1个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年及以上的，领取失业保险金期限为24个月。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/8470.html
