在职生育保险,在职生育保险显示暂停
huangp1489时间2025-01-04 08:08:04分类生育保险浏览6
在职时的生育保险公司不给报销？
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生育保险由用人单位按缴费基数0.8%的比例缴纳，个人不用缴费，用于保障育龄女职工产期的基本生活费用以及医疗待遇。
生育保险是国家和单位对从业育龄女职工在怀孕和分娩暂时中断劳动时，提供医疗服务和生育津贴；是对生育职工的经济补偿和医疗补助的保障制度，由用人单位在职工生育时向社会保险经办机构申请，审核通过后由社保经办机构将生育保险费用划给职工所在单位，由用人单位按生育保险待遇的项目和标准发给生育职工。
生育女职工必须缴费满一年才能享受生育保险待遇，如果生育女职工缴费未满一年的，可以用男方的生育保险先报销50%；生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后向社会保险经办机构申请办理，如果住院时登记社保卡的，在出院时生育医疗费可以直接扣除，否则需要个人垫付，然后通过用人单位申报和生育津贴一起报销。用人单位申报生育职工生育保险待遇时应填写《职工生育待遇申报表》，并提供如下材料：计划生育行政部门核发的生育证明书、住院病历、生育医疗证明等。
用人单位未按规定为职工办理生育保险的，生育职工所发生的生育费用，由用人单位按生育保险待遇的项目和标准支付；用人单位已为职工办理参加生育保险，但在职工发生生育费用时不予申报的，生育职工可以向当地劳动仲裁委申请仲裁，要求用人单位依法申报，通过法律途径维护自己的合法权益。
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生育险必须在上班状态吗？
生育津贴不是必须上班状态才能领取。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产***前工资的标准由用人单位支付。
不是的。
根据规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。因此，只要夫妻有一人在职，妻子就可以享受生育保险。综上所述，生育保险并不是必须在职时才能享受。
生育在职是什么意思？
生育在职主要是涉及到生育津贴和生育保险。
生育津贴参保人群为：与用人单位建立了劳动关系的职工 如没有在职，就不符合生育津贴报销对象。生育津贴参保人群为，与用人单位建立了劳动关系的职工，如没有在职，就不符合生育津贴报销对象。
在职教师生育津贴如何领取？
一、如果单位提前按正常工资发放了，生育津贴报销后，单位可以把发放部分扣除，如果报销生育津贴高于本人工资，差额单位要发给个人。
二、生育津贴是按单位申报的平均工资报销。领取生育津贴方法：
1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生证
3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
4.生小孩后，办理[_a***_]证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、***等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
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