养老保险挂靠单位,养老保险挂靠单位有什么后果
huangp1489时间2025-01-02 03:51:15分类养老保险浏览7
挂靠公司缴纳养老保险的后果？
单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。
对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。
个人养老保险能不能挂靠？
个人养老保险不能挂靠，也不用挂靠。
参保人员退休后养老金标准主要根据缴费基数和缴费年限确定，与单位参保、个人参保没有关系。当前单位参保，缴费费率为24%，其中单位部分为16%，个人部分为8%。按个人参保缴费，费率为20%，也就是说，个人参保缴费比单位参保缴费少交4%。因此，个人养老保险挂靠不仅违规（虚***劳动关系），而且多缴费用，毫无意义。
一般只要有营业执照和组织机构代码的公司都是可以挂名交养老保险，只不过你挂靠该公司缴纳养老保险，每月是需要缴纳一定的手续费的。n 一、公司首次办理社保缴纳，需要提交的资料是：n
3.组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；n
4.税收登记证原件及加盖公章的复印件；n
5.单位经办人***复印件；n
6.社会保险登记表。n
个人如何挂靠公司交社保？
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楼主您好，个人如何挂靠公司交社保？一般情况下没有正式工作单位的人，那么通过挂靠公司交社保是可以的。如果说你有工作单位，并且和自己的工作单位签订了相应的劳动合同，那么这个时候，就应该由你所在的工作单位来给你缴纳社保待遇。所以就不应该再去找人力***公司来挂靠交纳社保了。
因为一个人毕竟只能交纳一份社保，如果说你交纳了两份社保，对于你个人来讲是一个重复交费的现象，那么你最终也是享受不到双份养老金的待遇的，所以说是没有任何的实际意义。当然对于没有工作单位的个人选择挂靠交社保是完全没有问题的。
你可以在任意地区，选择人力***代理公司来代理交纳社保，不过找人力***公司代理交纳社保的一个弊端就是，所有的五险的费用都需要你个人来承担，并且企业单位所承担的缴费和你个人所承担的缴费，全部都由你个人来承担，相对来说你个人的经济压力会比较大一些。
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养老保险挂单位交合算？还是灵活就业合算？退休年龄一样吗？
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楼主你好，养老保险。选择挂靠单位缴纳划算，还是按照灵活就业的方式，缴纳划算，退休年龄是一样的吗？首先这个是不一定的。我们作为男性来讲，无论你按着灵活就业的方式来参保，还是按照企业在职职工的形式参保，退休年龄都是完全统一的，都是要到60周岁以上才能够办理退休，享受按月领取养老金的待遇。
但如果说自己不是男性而是一名女性，那么在职的女性和灵活就业的女性，可能对应的法定退休年龄是有所不同的。有些女性工人他只要是在企业单位工作并且是属于工人身份，一般都可以在50周岁的年龄阶段，办理退休享受养老金的待遇，而灵活就业的女性，大多数情况下需要到55岁的年龄阶段，才能够办理退休享受领取养老金的待遇，所以说这个退休年龄方面还是有一定的区别。
但是对于我们没有工作单位的个人来说，当然要选择按照灵活就业的方式来自主参保，比起挂靠企业单位交费更加的划算，因为首先自己所承担的缴费比例，缴费金额和缴纳社保的险种都会比较低一些，我们只需要承担养老保险和医疗保险，养老保险的比例仅仅是20%，医疗保险的比例仅仅是4%，相对来说缴费水平都是比较偏低的，对自己而言我们肯定是要选择自主参保，也就是灵活就业方式参保，而不应当选择挂靠企业单位参保。
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养老保险挂单位还是自己交好？
根据社会保险法，养老保险是不能挂靠单位的，只能是自己交，挂靠单位的，是一种不道德的行为，养老保险只能是一年一年的，交它的最低年限15年，达到法定退休年龄男60，女55岁就可以领退休金，社保是可以累计的，多交多得！
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