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失业保险办理,失业保险办理条件及流程

huangp1489huangp1489时间2024-05-28 14:06:28分类失业保险浏览22
导读:失业保险金怎么申领?什么时候办理失业金最好?失业金领取流程和手续?失业金怎么办理?失业金怎么办理?失业保险金怎么申领?你好!只要在2020年3-12月失业,且在领取地区交过失业保险,就都能申请领取,最长可以领6个月,不管是主动失业还是被动失业都可以享受到这项福利。也就是说,即使是主动辞职导致失业,也可以申领失业……...
  1. 失业保险金怎么申领?
  2. 什么时候办理失业金最好?
  3. 失业金领取流程和手续?
  4. 失业金怎么办理?
  5. 失业金怎么办理?

失业保险金怎么申领

你好!只要在2020年3-12月失业,且在领取地区交过失业保险,就都能申请领取,最长可以领6个月,不管是主动失业还是被动失业都可以享受到这项***。

也就是说,即使是主动辞职导致失业,也可以申领失业补助金。不过,失业补助标准会比失业保险金要低

需要到失业保险处办理失业登记,同时申请领取失业金

失业保险办理,失业保险办理条件及流程
(图片来源网络,侵删)

劳动者用人单位解除劳动合同后,可以凭用人单位出具的解除劳动合同决定书身份证社保卡到失业保险处办理失业登记同时申请领取失业金。

失业保险处经过审核后,认为符合失业金领取条件的,可以向劳动者发放失业金。

如果员工满足领取失业保险金的条件,需要在和单位解除劳动关系自后7天内到人力***和社会保障进行备案,在60天内办理申领手续。
法律依据:《失业保险金申领发放办法》第7条
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料
(一)本人***明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记及求职证明;
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

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什么时候办理失业金最好?

公司离职了马上就办理失业金最好。公司给在职员工缴纳失业保险,员工非自愿从公司离职,只要公司这边给员工办理了社保停缴手续,社保部门马上就可以给做失业登记,并开始发放失业补助金,因为失业金只能是本人没工作才能持续领取,一旦找到新工作,失业补助金也就停发了,所以越早领取越好。

劳动者与单位解除劳动关系后的15天内办理失业金是最好的。相关法律规定,企业与劳动者解除劳动合同,应当在15日内为其办理失业金领取手续,超过规定的时间是无法办理失业金的。所以劳动者应当与企业解除劳动关系后15日内积极的配合企业办理失业金。

失业金领取流程和手续?

领取失业金的流程:

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1:无个人意愿中止就业

2:按照规定缴纳失业保险满1年。

3:办理失业登记手续,并有求职要求。

办理失业保险金领取的手续:

1:失业人员同时符合下列条件的,可以领取失业保险金。

2:失业人员领取失业资格证的程序,失业人员在领取失业保险金期限内,从办理手续的次月起。

失业金怎么办理?

失业金领取的手续如下:

1、符合失业金领取条件的失业人员,携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金;

2、填写好失业金领取申请书并办理失业登记;

3、社保机构审查后,符合条件,于次月开始发放失业金。法律依据《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人***明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算

带上证件到所辖社区办理:在公司的解聘报备,公司向社保局递交解聘通知书以及失业证档案材料、失业登记表等材料,失业人员被解雇之后的失业登记,市社保局审查之后通过领取失业金

失业金怎么办理?

1、失业金是***帮助失业人员的政策。领取失业金需要到原单位开具相关证明,带领自己的***和失业相关资料到人力***部办理相关手续,申领失业金,当申领通过后就可以准备申领,注意申领失业金需要满足一定的条件,就是一定是非本人意愿造成的失业才有申领资格,否则,不予办理。根据国家政策,申领失业金后会根据实际情况安排就业问题

2、法律依据:《劳动法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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