农民工参加工伤保险-农民工参加工伤保险有关问题的通知
huangp1489时间2024-12-28 06:30:37分类工伤保险浏览4
工伤保险是建筑公司买还是劳务公司买？
建筑工伤保险由总包单位购买。施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。实行总承包的，由总承包单位来支付分包单位的意外伤害保险。
法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定
工伤保险原则是谁的工人谁负责（与谁签合同谁负责），通常劳工与劳动分包公司（劳动分包公司与施工分包公司不是一个概念）签订劳动合同，施工单位（总包和分包）向劳动分包公司要人，施工单位是用人单位，劳动分包公司是用人单位，所以是劳动分包公司负责的工伤保险的交纳。
都可以，有一些是劳务公司直接购买工商类的保险，有一些是由劳务公司购买，但是由建筑公司进行打款，也就是说你的建筑公司将这笔钱打给劳务公司，由劳务公司进行购买，然后劳务公司给你开发票，以作为走账的依据。主要看你和劳务公司签的相关合同。
包工头没给工人上工伤保险合法吗？
不合法，因为工人在工作中难免会遇到这样或者那样的情况，如果一但发生了意外会给劳动者带来一定的伤害。如果包工头没有给工人上工伤保险，那么工人就没有能够得到应该有的保障。如果更加严重的情况人身的伤亡，包工头不负责了，那就来不及了。所以一定要给工人上工伤保险。
农民工工伤保险由谁缴纳？单位不缴纳的是否违法？
《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；《社会保险法》也规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
这些规定已十分明确，工伤保险必须参加，是单位法定的义务和责任，没有选择的余地，工伤保险费由单位缴纳，农民工不缴纳工伤保险费，单位不参加工伤保险，不缴纳工伤保险费的行为就是违法行为，必须予以纠正。
关于农民工参加工伤保险，国家还有专门规定，每年的“春雨行动”就是专门为建筑领域农民工参加工伤保险而推行的活动。
一般来说，社会保险经办机构对单位参加社会保险是不充许选择性参保的，但“春雨”行动，明确充许单位在参加社会保险时，根据自身经济条件，可以首先选择为农民工参加工伤保险，以充分保障农民工的工伤权益。
这一致策，有两个显著特点：
一是单位在为农民工参加养老、医疗等保险，条件还不成熟的情况下，可以只为农民工参加工伤保险，这为单位参加工伤保险提供了极大方便。
二是缴费按工程造价的百分比来缴纳，缴费少，单位负担小，便于单位接受。
需要注意的是，国家现在对拖欠农民工工资问题相当重视，各地普遍建立了农民工工资保证金制度，只要农民工打工地确定，就要尽快到当地劳动监察部门备个案，登记一下，便于今后***。
特别是单位不给农民工参加工伤保险的行为，各地社保经办及征缴机构高度关注，因农民工参加工伤保险工作是一项专项行动，只要农民工匿名举报，很快就可以落实。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，农民工的工伤保险由谁缴纳？单位不交纳是否违法？那么劳动合同法明确规定，只要跟单位签订劳动合同之日起30日内都应该依法缴纳相应的社保待遇，那么这个社保待遇当中就包含了工伤保险，并且工伤保险全额由工作单位来进行承担和支付。
所以说，如果没有缴纳这个工伤保险，当然也出现过曾经有企业单位不缴纳工伤保险这样的一个现象，那么一旦发生工伤这样的风险，是由于企业单位没有承担相应工伤保险的一个交纳义务，所以说，所有的工伤保险的费用都应该由企业单位来支付，并且支付工伤期间的一个工资待遇。
所以说不交纳工伤保险对于企业单位来讲是得不偿失的，因为工伤保险每个月只需要几十块钱就可以了，那么这几十块钱换回来的是可以保证让我们获得一个巨大的利益回报，比如说工伤期间发生的医疗费用，甚至是工伤期间的一些工资补偿待遇，那么都可以工伤保险来进行报销。就说作为工作单位来讲，尤其是高危工作单位来讲，参保工伤保险是一件很有必要的事情。
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