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工伤保险保险公司,工伤保险保险公司怎么赔偿

huangp1489huangp1489时间2024-12-27 10:21:10分类工伤保险浏览4
导读:出了工伤,老板和保险公司迟迟不做伤残鉴定,怎么办?什么是工伤保险基金?工伤保险基金由什么组成?该基金用于何处?智慧人社app工伤怎么授权公司买保险?怎么查一个厂的工伤险买的哪家公司?为什么查不到工伤保险?出了工伤,老板和保险公司迟迟不做伤残鉴定,怎么办?因工作发生事故,首先需要申请工伤认定。用人单位应当在事故发……...
  1. 出了工伤,老板和保险公司迟迟不做伤残鉴定,怎么办?
  2. 什么是工伤保险基金?工伤保险基金由什么组成?该基金用于何处?
  3. 智慧人社app工伤怎么授权公司买保险?
  4. 怎么查一个厂的工伤险买的哪家公司?
  5. 为什么查不到工伤保险?

出了工伤老板保险公司迟迟不做伤残鉴定,怎么办?

工作发生事故,首先需要申请工伤认定用人单位应当在事故发生后的一个月内向当地人社部门申请工伤认定,一个月内不申请的,劳动者有权在一年内申请工伤认定。

属于工伤的,受害者在伤情稳定后,其或其近亲属或用人单位可以向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

工伤理赔保险公司无关,赔偿金补偿金都是由用人单位及工伤保险基金支付

工伤保险保险公司,工伤保险保险公司怎么赔偿
(图片来源网络,侵删)

《工伤保险条例》第十七条规定:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二十三条规定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

根据工伤保险条例。以及本律师办理工伤案件***的经验。简要解答如下。

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一,工伤的条件是你的老板是一个单位,有自己的营业执照,是一个法人单位,与这个单位之间存在劳动关系。在工作中受伤可以通过工伤的法律程序争取权利。你老板是你是个人雇佣的你。一般情况下是不通过工伤保险条例的规定来处理的,因为你们之间没有劳动关系

二,按照一般的工伤处理原则来说,你在工作中受到事故伤害,而且一方是用人单位。申请工伤赔偿。工伤法律程序来处理。保险公司没有任何关系。如果你入的有人身意保险,理论上你可以得到工伤赔偿与人身意外商业保险赔偿的双重赔偿。

三,根据你的提问,工伤的处理程序和思路都是严重的错误。具体错在哪里我不清楚,因为我不了解你的案情。

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建议你就想起了爱情具体咨询专业工伤律师,得到具体明确有效的法律指导。不要省一点咨询费,而使自己的工伤赔偿受到严重损失。


工伤需要进行工伤认定,拿到工伤认定决定书后才能进行劳动能力鉴定,这些都是在人力***和社会保障局进行,不是在你所说的保险公司和公司安排下进行。你所指的是应该是一般的司法鉴定。你可以自己申请工伤认定,然后再进行劳动能力鉴定,拿到鉴定结论然后申请劳动仲裁要求单位赔偿即可。

根据你的描述,回答如下,供您参考,如有疑问,可留言:

首先,要明确您与这个所谓的老板是什么关系。

1,如果老板有公司,企业,也就是有营业执照的单位,而您又具有劳动者的标准,受单位管理那么您与这个老板可能构成劳动关系,按劳动关系应在规定期限申报工伤认定,如被认定为工伤,在伤情稳定后做劳动能力鉴定,享受相应的工伤待遇。工伤赔偿适用无过错原则,对劳动者有利。

2,如果这个老板没有营业执照,属于个人雇的您干活受伤了,按照人身损害,要求老板赔偿。劳务赔偿适用过失相抵原则,有可能老板不承担全责。

其次,您提到了保险公司,那么有可能是老板投保雇主责任保险。如果您与老板是劳务关系,您的伤情又构成伤残等级,您可以向保险公司要求保险公司委托进行伤残鉴定,并要求保险公司将保险金直接赔付给你,不经过老板。当然雇主责任保险的赔偿额度不会很高。保险不足部分仍然需要老板赔偿给你。这个雇主责任险是老板投保的,受益人也是老板,是弥补老板赔偿风险的。

总之,现在老板与保险公司迟迟不做伤残鉴定,先要弄清楚你与老板的关系,然后根据你们之间的关系要求赔偿。如果对方继续拖延,建议尽快通过法律途径,最好走工伤赔偿,这要比民事赔偿对劳动者有利。

如果工伤的话,应该是到工伤部门认定工伤,然后等你伤情好了(有钢板的拆了钢板)去做伤残等级鉴定,根据等级来确定具体的赔偿数额。在此期间,停工留薪待遇不变。

你说老板和保险公司不给做伤残鉴定什么意思?大概你老板给你买了意外保险,老板想着走意外保险吧。你可以催一下,仍然不办理,那么尽快走法律程序。

如果你是给公司做的,你赶紧在出事一年内以个人名义,去申请工伤认定走我开始讲的程序,如果你是给小包工头做的,你可以以提供劳务者受害责任***直接***到***,委托***进行鉴定。

无论怎么样,不要一直被动等,万一过了诉讼时效,就麻烦了。

希望以上对你有所帮助,欢迎关注@杨春敬律师 ,获取更多的法律知识!

什么是工伤保险基金?工伤保险基金由什么组成?该基金用于何处?

工伤保险基金是社会保险基金中的一种,由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险基金是国家为[_a***_]工伤保险制度,通过法定程序,建立起来用于特定目的的资金,这是实施工伤保险的基础,工伤保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。

工伤保险基金支出包括以下内容:

保险待遇支出,用于参加工伤保险的工伤职工个人待遇方面的支出。支出项目包括:工伤医疗费,生活护理补助费,伤残补助金,伤残津贴,***器具配置费,康复性治疗费,遗属抚恤金,丧葬补助金,一次性工亡补助等费用支出。

工伤保险基金支付的方式:

一是:伤残补助金,伤残津贴,遗属抚恤金,丧葬补助金,一次性工亡补助金,由社会保险经办机构直接发放给工伤职工或其直系亲属或委托银行、邮局、社区进行社会化管理。

二是:工伤医疗费,康复性治疗费,***器具配置费的支付。社会保险经办机构要规范结算程序,明确结算期限,简化结算手续,提高服务水平

工伤保险基金的筹集原则

第一,以支定收,收支平衡。根据我国目前列支待遇项目和发展趋势看,基金的用途应包括:工伤医疗费、长期伤残补偿、一次性伤残补偿金、护理费残疾***器具费、丧葬费、遗属抚恤金、事故预防监察费用、管理费和储备金等。因此基金必须保持以支定收,收支平衡。

第二,预防与补偿相结合,实行差别和浮动费率。即根据各行业发生事故及职业病的风险类别、频率制定费率,并且由用人单位缴纳,职工个人不缴费

第三,以企业的工资总额作为征收工伤保险基金的基数。基金从税前提取。

智慧人社app工伤怎么授权公司买保险?

需要授权因为智慧人社***是一款提供人力***服务的应用,其中包括工伤保险的购买
如果公司想要为员工购买工伤保险,需要先获得员工的授权。
员工可以在智慧人社***中进行授权,授权后公司才能为员工购买工伤保险。
此外,智慧人社***还提供了其他人力***服务,如薪资管理、招聘管理等,可以帮助企业更好地管理人力***。

智慧人社***是一个提供社保服务的平台,工伤保险是其中的一项。如果您想要授权公司代为购买工伤保险,可以按照以下步骤操作:

1. 打开智慧人社***,选择“工伤保险”进入工伤保险服务页面。

2. 选择“在线购买”进入购买页面。

3. 在页面下方找到“代缴服务”,点击“添加代缴对象”。

4. 输入公司名称和社会信用代码,进行认证

5. 认证通过后选择需要购买的保险方案并付款,即完成了代为购买工伤保险的操作。

需要注意的是,在授权公司代为购买工伤保险之前,应该与公司协商好购买的保险方案、费用等具体事宜,并确保公司获得了相关的授权文件。此外,根据实际情况,您可能还需要提供其他证明文件来证明需要代缴保险的具体情况。

你好,步骤如下:

1. 打开智慧人社***,进入“我的”页面,点击“工伤保险”;

2. 点击“授权公司购买”按钮,进入授权页面;

3. 在授权页面,填写公司名称、联系人姓名、联系电话信息

4. 点击“提交”按钮,系统会自动生成一份授权书;

5. 下载并打印授权书,签字盖章后,交给公司负责人或人事部门;

6. 公司负责人或人事部门收到授权书后,便可按照要求购买工伤保险。

怎么查一个厂的工伤险买的哪家公司?

可持身份证向用人单位所在地的人力***和社会保障局查询。若用人单位未依法缴纳工伤保险,则职工在发生工伤事故时,由用人单位承担全部赔偿责任。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

为什么查不到工伤保险?

首先,确认下单位是否缴纳的是五险一金还是说只是缴纳单工伤,如果是五险一金,那可能是查询的方式不全的缘故,建议:

1、去各区县社保局办事大厅窗口人工查询,带上***即可。

2、在社保经办大厅,社会保险自助一体机查询。

3、登录当地市人力社保局公众信息网社会保险查询页面。

4、拨***力社局服务热线12333,区号当地。如果都没有查到,那就找单位咯

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