工伤保险用人单位-工伤保险用人单位赔偿范围
huangp1489时间2024-12-26 04:45:32分类工伤保险浏览6
公司买了工伤保险了，用人单位还需要赔偿损失吗？
依据《工伤保险条例》 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说工伤保险是减轻用人单位的负担，如果交了工伤保险，发生工伤后从工伤保险基金中支付，用人单位不再承担赔偿责任，如果没有交工伤保险，用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位违反工伤保险条例咋办？
根据相关法律法规规定，用人单位必须为从业人员购买工伤保险。如果用人单位违反工伤保险条例规定未为从业人员购买工伤保险，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，处欠费额1倍以上3倍以下的罚款。
工伤保险已经赔过用人单位还有赔偿吗？
山气日夕佳，飞鸟相与还。
秋风萧瑟，洪波涌起。
绿树村边合，青山郭外斜。
山回路转不见君，雪上空留马行处。
人皆苦炎热，我爱夏日长。
天街小雨润如酥，草色遥看近却无。
仲夏苦夜短，开轩纳微凉。
好雨知时节，当春乃发生。
邯郸驿里逢冬至，，抱膝灯前影伴身。
连雨不知春去，一晴方觉夏深。
野旷天低树，江清月近人。
青箬笠，绿蓑衣，斜风细雨不须归。
解落三秋叶，能开二月花。
不识庐山真面目，只缘身在此山中。
日暮苍山远，天寒白屋贫。
深林人不知，明月来相照。
发生工伤工伤保险赔偿后，用人单位还需要赔偿吗？
如果您发生了工伤并获得了工伤保险赔偿，用人单位一般不需要再次赔偿您。因为工伤保险是用人单位按规定缴纳的一项社会保险费用，目的是为在工作过程中发生工伤的员工提供保障，支付相关的医疗费用、伤残补助、工伤津贴等费用。
所以如果您已经获得了工伤保险赔偿，再向用人单位要求赔偿可能不太合理。但是请注意，如果您的工伤超出了工伤保险保障范围，或者用人单位存在过失或违法行为导致您的工伤，您还有权要求用人单位进行相应的赔偿。
需要。
1、工伤保险赔偿外，用人单位需要赔偿。
2、工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。
3、如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。
4、工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。
5、遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段,其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。
6、法律依据：《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤保险赔付后，用人单位一般是不需要再赔偿的，不过部分单位会给予一笔慰问金，但慰问金并不是强制单位必须要给的。
工伤保险待遇一般包括医疗康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇和工亡待遇享受。参加了工伤保险的用人单位职员发生工伤，经过劳动保障行政部门认定工伤或者作出劳动能力鉴定，符合工伤保险待遇享受的相关赔偿（包括工伤医疗费、***器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、劳动能力鉴定费等）都可以从工伤保险基金中进行支付。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/8067.html
