河南省生育保险最新政策-河南省生育保险最新政策文件
河南生育津贴计算公式2022年?
1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)
2、低于上一年本市职工月平均工资60的,按照上一年本市职工月平均工资的60计算
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算
4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
河南省生育津贴2021年新标准?
一、河南生育津贴2021年最新标准
从你交缴生育保险到你的孩子出生,一个是足额缴纳12个月,这样你就可以向国家申请产***中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保,这样是无法领取生育津贴的,但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。
2. 生育津贴发放标准: 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。
3. 夫妻双方生育保险: 如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产***和计划生育手术医疗费用。
二、2021年生孩子补贴2万
社保五险里的生育保险,现在已经合并进医疗保险,只要公司给你交职工社保,你就可以享受生育保险的待遇。不仅女员工生孩子时可以用,男员工也有生育保险,可以给自己妻子怀孕时用,对于全职妈妈来说也能用到。
河南生育险领取条件及标准?
1.
妊娠满28周以上生产或者引产的,享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴。
2.
妊娠满12周不满28周流产、引产的,享受42天的生育津贴。
2022年河南生育险报销条件和标准?
一、条件
1.符合国家、省、市***生育政策规定(不含政策外怀孕而***取的补救措施);
2.参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准),已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。
3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;
二、标准
1、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;
2、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付。
河南省生育津贴一般是多少?
根据近几年郑州生育津贴发放情况来看,1万到2万比较常见
举个例子 :某位妈妈生育时按 2745 的缴费基数参保郑州,其所在单位职工上年度月平均工资为 3600 。按照郑州市的规定,产***天数为 188天,那她能领取的生育津贴金额为:3000 ÷ 30 × 188 =22560元。
社保须是在保状态,在这之前建议不要停保,停保的话生育津贴会相应减少。那么申领人生育之前如果连续缴付不满9个月生育保险,需要在产后连续缴费满一年才可以领取生育津贴。连续缴费满一年指的是在郑州市本级统筹区缴纳生育保险费。
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